Senior Finance Business Partner: Sales & Marketing 100% (w/m/d)

Key Responsibilities

• Sales Planning: Du übernimmst die Gesamtverantwortung für den Sales-Planungsprozess (Budget sowie rollierende Forecasts, z.B. 3+9 / 6+6 / 9+3) und stellst sicher, dass Volumen-, Umsatz- und Profitabilitätsplanung termingerecht und in hoher Qualität erfolgen.
• SAC-Systembetreuung: Du bist zentrale Ansprech- und Superuser-Person für SAP Analytics Cloud (SAC) im Bereich Sales & Marketing, betreust die relevanten Planungsmodelle (u.a. Profitability, Cost Centre, WBS) und arbeitest eng mit dem globalen FP&A- / SAC-Team zusammen.
• Reporting & Business Performance: Du entwickelst und pflegst Reports und Dashboards in SAC, um Sales Performance, Marge und weitere KPIs transparent und verständlich aufzubereiten.
• Ad-hoc-Analysen: Du führst Profitability- und Sales-Analysen durch und leitest daraus klare, umsetzbare Handlungsempfehlungen fürs Business ab.
• Stakeholder-Management & Training: Du schulst und unterstützt interne Stakeholder im Umgang mit SAC, koordinierst Anforderungen (Incidents, New Demands) mit dem globalen SAC Task Force Team und treibst die Weiterentwicklung der Systemlandschaft voran.
• Projekte: Du übernimmst Sonderprojekte im Bereich Sales & Marketing Controlling (z.B. Tail-Analysen, Prozessoptimierungen im Planungsablauf).
  
  

Skills, Knowledge & Expertise

• Fachliche Qualifikation: Betriebswirtschaftliche Ausbildung (HF/FH/Uni) sowie mehrjährige Berufserfahrung im Controlling/FP&A, idealerweise im Sales- oder Commercial-Umfeld.
• System- & Methodenkompetenz: Erfahrung mit SAP Analytics Cloud (SAC) oder vergleichbaren Planungs-/BI-Tools sowie sehr gute Excel-Kenntnisse; hohe Affinität für Systeme, Datenqualität und Prozessoptimierung.
• Analytisches Denkvermögen: Du bist zahlenaffin, denkst strukturiert und kannst komplexe Zusammenhänge verständlich aufbereiten und präsentieren.
• Business Partnering: Du gehst proaktiv auf interne Kunden zu, hinterfragst konstruktiv-kritisch und bringst Verbesserungsvorschläge mit hoher Eigeninitiative selbstständig ein.
• Kommunikationsstärke: Sicheres Auftreten sowie klare, direkte Kommunikation auf Deutsch und Englisch (Austausch mit internationalem Mutterhaus und globalem FP&A-Team).
• Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit in einem kleinen, interdisziplinären Team sowie mit globalen Stakeholdern.
  
  

Benefits

• 29 Tage Ferien, mindestens
• Ein freier Tag an deinem Geburtstag, weil dein Tag zählt
• Zusätzliche freie Tage an Freitag nach Auffahrt, 24.12. & 31.12.
• Attraktiver Personalrabatt von 35% im firmeneigenen Fabrikladen
• Vergünstigte Reka-Checks für noch mehr Freizeitwert
• Sportliche Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, Du-Kultur und viel Gestaltungsspielraum
• Modern ausgestattete Arbeitsumgebung und flexible Arbeitszeiten
• Ein Team, das zusammenhält!
• Bekannte Brands wie Ovomaltine, Caotina, Twinings und viele mehr