Senior Fullstackutvecklare (React)
AI Summary
Vill du vara med och utveckla framtidens sparerbjudande? Vi söker en senior fullstackutvecklare med ett tydligt fokus på frontend, där du blir en nyckelperson i utvecklingen av Skandiabankens digitala kundupplevelse på webben.Att jobba som fullstackutvecklareSom fullstackutvecklare inom Spara-teamet blir du en del av ett tvärfunktionellt team som ansvarar för fondhandel och sparverktyg.
About this role
Vill du vara med och utveckla framtidens sparerbjudande? Vi söker en senior fullstackutvecklare med ett tydligt fokus på frontend, där du blir en nyckelperson i utvecklingen av Skandiabankens digitala kundupplevelse på webben.
Att jobba som fullstackutvecklare
Som fullstackutvecklare inom Spara-teamet blir du en del av ett tvärfunktionellt team som ansvarar för fondhandel och sparverktyg. Teamet ingår i leveranståget Bank och utvecklar lösningar som är centrala för Skandiabankens sparerbjudande.
Med ett tydligt fokus på React får du utveckla Skandiabankens digitala kundupplevelse på webben. Rollen ger dig ett brett ansvar med möjlighet att påverka arkitektur, tekniska vägval och hur våra lösningar utvecklas över tid.
Du arbetar nära Product Owner, Scrum Master, UX och övriga utvecklare. Rollen ger dig en helhetsförståelse för teamets lösningar och hur de samverkar med andra system i bankens IT-landskap.
Du blir en del av ett team med hög teknisk kompetens där kunskapsdelning, samarbete och inflytande över arbetssätt är en självklar del av vardagen.
Du kommer bland annat att:
utveckla och vidareutveckla lösningar inom sparområdet
ta ägarskap för teamets applikationer och deras integrationer
påverka arkitektur och tekniska vägval
bidra till hög kodkvalitet genom kontinuerliga förbättringar och minskad teknisk skuld
utforska och bidra till hur AI kan användas för att skapa bättre lösningar för både kunder och utvecklare
För att lyckas i rollen
Du är en erfaren utvecklare som drivs av att lösa komplexa problem och omsätta affärsbehov till hållbara tekniska lösningar. Du har ett genuint intresse för frontendutveckling och motiveras av att skapa moderna, användarvänliga lösningar med hög kvalitet. Du kan dessutom kommunicera tekniska resonemang på ett tydligt sätt med både utvecklare och andra intressenter.
Du trivs i en miljö där kunskapsdelning är en självklar del av vardagen och där du gärna coachar och stöttar andra utvecklare. Samarbete är viktigt för dig och du tror på laget före jaget.
Som person är du självgående, kommunikativ och prestigelös, med en stark vilja att kontinuerligt förbättra både teknik och arbetssätt. Du uppskattar att arbeta i ett agilt team där dialog, nyfikenhet och samarbete är avgörande för att lyckas.
Du har flerårig erfarenhet av:
React och TypeScript
C#, ASP.NET Core/.NET och Microsoft SQL Server
REST, WCF och Azure DevOps
Enhetstester och automatiserade tester
Vad händer nu?
Rekryteringsprocessen innehåller intervjuer, tester, bakgrundskontroll samt digital referenstagning för att säkerställa en rättvis och objektiv bedömning. Du kan läsa mer om vår process här.
Om du har frågor kring rollen, vänligen kontakta rekryterande chef Stefan Nyström på Stefan.nyström@skandia.se
Om du har frågor om rekryteringsprocessen, vänligen kontakta Talent Acquisition Partner, Nina Fazeli på nina.fazeli@skandia.se
Vi återkopplar till alla som söker, oavsett om du går vidare i processen eller inte.
Vi kommer att ta ett sommaruppehåll i rekryteringsprocessen och återupptar intervjuerna i augusti.
Varmt välkommen med din ansökan, och trevlig sommar!
Mer om IT
Vi på Skandia IT är stolta över att vara en kundorienterad enhet som levererar effektiva och säkra lösningar för våra kunder. Med cirka 600 engagerade medarbetare är vi mitt i en spännande transformationsresa, där vi utvecklas tillsammans och har kul på vägen. Framåt tillsamamans är vårt motto!
Vi arbetar agilt och har sedan 2017 använt oss av SAFe (Scaled Agile Framework) ramverket, där leverans och kundvärde alltid står i centrum. Våra tågledningar och team, jobbar verksamhetsbaserat med aktiviteter som sprintplanering, daily stand-ups, team-synk, code reviews och retrospektiv.
Var 12:e vecka samlas vi alla i vår ljusa och inspirerande Ljusgård på kontoret i Stockholm för 2 planeringsdagar. Planeringsperioden består av 6 tvåveckorssprintar, där den sista sprinten är en innovationssprint. Här får du chansen att, själv eller tillsammans med ditt team, utveckla och förfina våra system.
Mer om Banken
Vi har varit pionjärer inom digital bankverksamhet sedan starten 1994, som Sveriges första helt digitala bank. Med en passion för innovation och kundfokus har vi vuxit till att erbjuda ett brett utbud av produkter och tjänster inom områdena Låna, Spara och Betala – med särskilt fokus på bolån.
Vår verksamhet är fördelad mellan Stockholm och Linköping. I Stockholm finns majoriteten av vår verksamhet, medan vår kundservice har sitt hjärta i Linköping. Tillsammans är vi cirka 270 medarbetare anställda på banken som varje dag skapar smarta lösningar för våra kunder.
Vårt erbjudande inkluderar:
• Låna: Transparenta och attraktivt prissatta bolån
• Spara: Sparande i fonder och aktier samt på sparkonto
• Betala: Lönekonto samt smidiga kort- och betalningstjänster.
Vi tror på att människor som utvecklas, presterar och mår bra är nyckeln till framgång. Hos oss är kompetensutveckling och lärande självklara delar av vardagen – framåt tillsammans!