Senior Investor Protection Manager (80-100%)

Wir suchen eine analytisch starke, unternehmerisch denkende und gestaltungsorientierte Persönlichkeit, die regulatorische Anforderungen in nachhaltige Lösungen überführt und Veränderungen aktiv vorantreibt. Der Schwerpunkt liegt auf Investor Protection. Gleichzeitig bietet die Rolle die Möglichkeit, weitere strategische und regulatorische Themen innerhalb der Abteilung mitzugestalten und in einem internationalen Umfeld nachhaltigen Impact zu erzielen.

In dieser Rolle prägst du die Weiterentwicklung des Investor Protection Managements eines internationalen Investmenthauses und übernimmst eine Schlüsselrolle bei regulatorischen Initiativen, der digitalen Transformation sowie der Zusammenarbeit zwischen Business, Front und Kontrollfunktionen.

Deine Aufgaben

• Verantwortung für die Weiterentwicklung des Investor Protection Frameworks sowie die Konzeption und Umsetzung regulatorischer Initiativen. Dazu gehören insbesondere Methoden, Prozesse, Governance-Strukturen, Reporting- und Operating-Modelle unter gezieltem Einsatz moderner Analyse-, Automatisierungs- und KI-Lösungen
• Leitung und Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung regulatorischer, governancebezogener und strategischer Themen innerhalb der Abteilung
• Zentrale Ansprechperson und kompetenter Sparring Partner für Investor Protection Fragestellungen gegenüber Front Units, Relationship Managern, Senior Management, Compliance und IT
• Beratung und Unterstützung von Front Units und Relationship Managern bei Investor Protection Fragestellungen sowie Konzeption und Durchführung zielgruppengerechter Schulungs- und Awareness-Massnahmen
• Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen, Kontrollen und Reportings
• Inhaltliche Begleitung und Unterstützung bei internen Audits sowie regulatorischen Prüfungen

Dein Profil

• Abgeschlossenes Hoch- oder Fachhochschulstudium in Wirtschaft, Recht, Finance oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Investor Protection in der Finanzbranche, Beratungs- und Fronterfahrung von Vorteil
• Sehr gute Kenntnisse der Front-to-End-Kernprozesse eines Finanzinstituts sowie relevanter nationaler und internationaler regulatorischer Anforderungen (z.B. MiFID II, PRIIPs, FinSA/FIDLEG)
• Breites Interesse an regulatorischen, governancebezogenen und strategischen Fragestellungen sowie die Bereitschaft, sich flexibel in unterschiedliche Themengebiete einzubringen
• Fundierte Kenntnisse im Projekt- und Stakeholdermanagement kombiniert mit ausgezeichneter Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Gute Kenntnisse in Risk & Control Frameworks sowie Erfahrungen mit Kontrolltests, Monitoring und Governance-Prozessen sind von Vorteil
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht und lösungsorientiert aufzubereiten
• Proaktive, teamorientierte und kollaborierende Persönlichkeit mit pragmatischer Arbeitsweise, hoher Lernagilität sowie Affinität für digitale und KI-gestützte Arbeitsweisen

Was wir bieten

• Ein fachlich anspruchsvolles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit komplexen Fragestellungen, modernen Technologien und einem starken Innovationsfokus
• Ein dynamisches, internationales Umfeld mit hohem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholdern
• Die Möglichkeit, Investor Protection sowie weitere regulatorische und strategische Themen aktiv mitzugestalten
• Hohe Eigenverantwortung, Sichtbarkeit gegenüber dem Senior Management sowie vielfältige attraktive Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten
• Eine Unternehmenskultur, die Zusammenarbeit, Innovation und kontinuierliches Lernen fördert

Wir suchen nach talentierten Menschen und nicht nur nach einem Lebenslauf, der alle Kriterien erfüllt. Auch wenn du nicht alles mitbringst, was wir von dir verlangen, solltest du dich bewerben.

Warum Vontobel?

Bei Vontobel gestalten Sie eine bessere Zukunft – für unsere Kunden, die Gesellschaft und ihre eigene. Als familiengeführtes, börsennotiertes Unternehmen mit über 2.000 Mitarbeitenden an 28 Standorten weltweit und Hauptsitz in Zürich setzen wir auf langfristiges Denken und Nachhaltigkeit.

Unser vielfältiges Team schätzt unterschiedliche Perspektiven, und wir suchen Menschen, die in einer dynamischen und sich wandelnden Welt etwas bewegen wollen. Auch wenn Sie nicht alle Kriterien erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie sich für die Stelle begeistern.

Möchten Sie Vontobel werden?

Thank you for applying to Vontobel. We will carefully review your application and will respond to you in a timely manner.

At Vontobel, we are an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity.

We value the many voices within our teams and are committed to creating an environment where everyone who wants to be part of our performance culture can be themselves. It is based on mutual respect and zero tolerance for any form of discrimination.

If you have any questions you can contact us through our contact form.