Du hast ein exzellentes Verständnis für IT-Zusammenhänge und weißt ein angenehmes Arbeitsumfeld zu schätzen? Dann bewirb dich und werde Teil unseres Consulting-Teams! Für unsere Standorte in Karlsruhe und Berlin-Kreuzberg suchen wir dich für unser Team als (Senior) IT Consultant / Teamleiter im Bereich Identity Governance & Administration (IGA) (m/w/d) – gerne auch Quereinsteiger:innen.

Schick uns einfach deine Unterlagen mit deiner Gehaltsvorstellung und werde Teil der Crew!

Deine Aufgaben

• Du verstehst die IT-Architektur unserer Kundinnen und Kunden im Detail, erkennst Trends in der IAM-Landschaft und konzipierst dafür passende IAM-Lösungen.
• Du bist für bis zu acht Mitarbeiter:innen verantwortlich, unterstützt bei Feedback- und Entwicklungsgesprächen und gestaltest ein produktives und angenehmes Arbeitsumfeld für dein Team.
• Du integrierst Produkte aus unserem Identity Governance & Administration-Portfolio in die Systemlandschaft unserer Kundschaft (beispielsweise Lösungen von Saviynt oder Omada).

Dein Profil

• Du konntest mehrere Jahre Berufserfahrung im IAM-Umfeld oder der Systemintegration sammeln und hast gelernt, Kunden lösungsorientiert zu beraten.
• Du bringst fundiertes Wissen über IT-Security-Konzepte wie Authentifizierung und Autorisierung (z. B. SAML, OIDC, Permission Group Modelling) mit.
• Du beherrschst gängige Datenbanksysteme und hast mehrjährige Erfahrung in der Konzeption von Architekturen und Schnittstellen gesammelt.
• Grundlagen in Programmierung oder Scripting (z. B. Java, Python, PowerShell) sind von Vorteil.
• Erfahrung mit modernen IAM-Plattformen wie z. B. Saviynt ist ein großes Plus – aber kein Muss: Wenn du dich gern in neue Systeme einarbeitest, bist du bei uns genauso richtig.
• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2) runden dein Profil ab.

Das erwartet dich

• Eine lebendige Unternehmenskultur mit viel Spaß
• Hybrides Arbeiten: Remote und in Präsenz 
• Regelmäßige Personalentwicklungsgespräche: Wöchentliche 1:1s, regelmäßige Peer-Feedbacks während der Probezeit, halbjährliche Feedbackgespräche
• Möglichkeit zur Workation 
• Viele attraktive Benefits
• Für mehr Infos schaue gerne auf unsere Seite Kultur und Karriere

Dein Onboarding

• Onboarding mit individueller Begleitung und intensiver Einarbeitung durch eine:n Mentor:in im Team
• Company Onboarding: Wir geben dir das nötige Rüstzeug in verschiedenen Workshops und Trainings mit

Bei Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung!

Team Recruiting
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