Senior ledare – intresserad av interimuppdrag?

Vi på Cesab etablerar nu ett nytt område inom Interim Management och söker erfarna ledare som är intresserade av att ta sig an uppdrag under en begränsad period.

Allt fler organisationer behöver snabbt få in senior kompetens i nyckelroller, vid förändring, tillväxt, ägarbyten eller när en organisation behöver stärka upp ledningen under en period.

Vi bygger därför ett nätverk av erfarna ledare inom framför allt:

• VD / General Management

• IT-chefer / CIO

• HR-chefer / CHRO

• CFO / Ekonomichefer

Vem vi söker

Vi söker dig som har en gedigen bakgrund i ledande roller och som trivs i uppdrag där du snabbt behöver sätta dig in i en organisation och skapa resultat.

Du är van att:

• ta ansvar för verksamhet, människor och resultat

• driva förändring och utveckling

• arbeta nära ledning, styrelse eller ägare

• skapa struktur och framdrift i komplexa situationer

Som interimledare är du trygg i din kompetens, prestigelös och har förmågan att snabbt bygga förtroende i en ny organisation.

Vill du ingå i vårt interimnätverk?

Skicka gärna in en intresseanmälan eller hör av dig till oss för en konfidentiell dialog.

Vi ser fram emot att lära känna fler erfarna ledare som vill bidra i interimuppdrag där erfarenhet verkligen gör skillnad.