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Senior Mediaplaner*in (m/w/d/x) | Schwerpunkt TV-/Bewegtbild

HamburgHybrid

AI Summary

Senior Media Planner responsible for planning, advising, and developing TV and video campaigns for existing clients, including tactical campaign planning, budget ownership, and cross-functional collaboration.

About this role

Das erwartet dich bei uns:

  • Verantwortung für Planung, Beratung und Weiterentwicklung unserer bestehenden TV-/Bewegtbild-Kund*innen.

  • Eigenständige, taktische Planung von TV-Kampagnen auf Basis von Media-Zielen und Briefings zur optimalen Erreichung definierter Media-KPIs.

  • Budgetverantwortung inkl. Berücksichtigung taktischer Planung und Zielsetzungen

  • Enge Zusammenarbeit mit Spezialist*innen anderer Mediengattungen sowie Schnittstellenfunktion zur Kund*innenberatung.

  • Sicherstellung von Timing-, Qualitäts- und Budgeteinhaltung in deinen Projekten.

  • Aktive Einbringung Deines TV-Know-Hows in Pitches und Neugeschäftsprojekte.

Das solltest du mitbringen:

  • Mehrjährige Erfahrung in der TV-/Bewegtbild-Planung bzw. -Beratung oder bei einem TV-Vermarkter sowie großes Interesse an Trends und Entwicklungen in diesem Bereich.

  • Freude am direkten Kund*innenkontakt und an beratungsorienter Zusammenarbeit.

  • Sicherer Umgang mit gängigen Planungs- und Reporting-Tools mit oder die Fähigkeit, dich schnell in neue Tools einzuarbeiten.

  • Du hast Routine in der Erstellung und Interpretation von TV- und Wettbewerbsanalysen.

  • Interesse an medienübergreifenden Kampagnen und enger Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen.

  • Gutes Verständnis für strategische Zielsetzungen sowie Erfahrung in der Ableitung taktischer Planungsprozesse

  • Analytische, zahlenaffine Arbeitsweise und sicherer Umgang mit relevanten Media-KPIs.

  • Du hast sehr gute Deutschkenntnisse.

Und das gibt's obendrauf:

  • Hybrides Arbeiten (60% im Büro & 40% mobil)

  • 30 Tage Urlaub + Heiligabend & Silvester frei

  • Moderne und zentrale Büros

  • Individuelle Weiterbildung über unsere Talentschmiede

  • Viel Gestaltungsspielraum

  • Strukturiertes Onboarding

  • Offene Feedbackkultur

  • Englisch-Kurse

  • Zuschuss zum Deutschlandticket

  • JobRad-Leasing

  • Betriebliche Altersvorsorge & Berufsunfähigkeitsversicherung

  • Exklusive Mitarbeiterrabatte

  • Regelmäßige Partys & Teamevents

  • Präsente zu Jubiläen & Probezeitende

  • Regelmäßige Mitarbeiterupdates

  • Und noch vieles mehr

Skills

Budget ManagementEnglish LanguageGerman LanguageMedia KPIsMedia TargetingPitch PreparationPlanning ToolsReporting ToolsTV And Competitive AnalysisTV Campaign Planning

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