Senior Produktmanager - Saas (m/w/d)

Deine Mission:

Du willst Produkte nicht nur verwalten, sondern echten Einfluss auf Nutzer, Markt und Geschäftserfolg haben? Hier verantwortest du zentrale SaaS-Produkte im Gesundheitswesen und steuerst den gesamten Product Lifecycle von der Idee bis zum erfolgreichen Release. Mit klarem Fokus auf Produktstrategie, Marktfit und Kundennutzen priorisierst du datenbasiert auf Nutzerfeedback und wirtschaftlichen Impact. Gleichzeitig arbeitest du eng mit Entwicklung und Stakeholdern zusammen und bringst Produkte in den Markt, die den Alltag von Pflegekräften und Patienten spürbar verbessern.

Deine Aufgabe:

• Strategie & Vision: Du pflegst und priorisierst das Product Backlog nicht nur – Du hinterfragst den Status Quo auf Basis von Nutzerfeedback, Marktanalysen und betriebswirtschaftlichem Weitblick
• Schnittstellen-Profi: Du bist die diplomatische Brücke zwischen visionärer Softwareentwicklung und den realen Bedürfnissen der Stakeholder
• Wirtschaftliches Mindset: Kosten-Nutzen-Analysen sind für Dich kein notwendiges Übel, sondern das Werkzeug für nachhaltig erfolgreiche Produkte
• End-to-End Verantwortung: Von der ersten Anforderungsdefinition über die Begleitung der Sprints bis hin zum fertigen Release und der Nutzersulung – Du hältst die Fäden in der Hand
• Operative Exzellenz: Du planst Releases so präzise, dass der Übergang in den Live-Betrieb für unsere Kunden geräuschlos und effizient verläuft

Deine Skills:

• Fundament: Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL, Informatik o.ä.) und eine Leidenschaft für digitale Transformation
• Track Record: Du verfügst über fundierte Erfahrung (bei Senior: 4-5+ Jahre) als Produktmanager oder Product Owner, idealerweise im agilen Umfeld
• Empathie trifft Logik: Du kannst Dich in die komplexe Welt von Kliniken und Pflegeanbietern hineindenken und deren Schmerzpunkte in smarte Features übersetzen
• Macher-Mentalität: Du wartest nicht auf Anweisungen. Du erkennst Hindernisse, bevor sie entstehen, und findest pragmatische Lösungen, die funktionieren
• Sprachgefühl: Du kommunizierst souverän auf Deutsch und Englisch (mind. B2-Niveau)

Dein Vorteil:

• Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
• Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr
• Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
• Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
• Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
• Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
• Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
• Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein

Dein Bewerbungsprozess:

1. Vorstellungsgespräch
2. Vorstellungsgespräch Fachabteilung
Probeaufgabe
3. Abschlussgespräch & Vertragsunterzeichnung

Deine Bewerbung bestehend aus:
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Akademisches Abschlusszeugnis
- Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber

Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Dich!

Kontakt:

Herr Michael Haas
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz

pflegehilfe.org/karriere

recruiting@pflegehilfe.de

01731737257 (Mo-Fr 14 Uhr bis 15 Uhr)