SECONTEC

SECONTEC
Die Secontec Gruppe steht seit 17 Jahren für maßgeschneiderte High-End-Sicherheitssysteme, mit denen wir selbst die komplexesten Anforderungen unserer Kunden erfüllen.
Als Pionier der Branche haben wir uns auf innovative, KI-basierte Videoanalysesysteme spezialisiert und zählen, dank unseres breitgefächerten Know-hows, zu den führenden Unternehmen im Bereich der Videofernüberwachung.
Wir bieten sowohl stationäre Festinstallationen als auch mobile Überwachungslösungen an und übernehmen das Monitoring über unsere eigenen Video Operation Center.
Als mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf ein strukturiertes Onboarding und eine Unternehmenskultur, in der Ideen, Engagement und Innovation aktiv gefördert werden.

Ihre Aufgaben

• Installation, Wartung und Instandsetzung von sicherheitstechnischen Anlagen (z. B. Einbruchmeldeanlagen, Brandmeldeanlagen, Videoüberwachungssysteme, Zutrittskontrollsysteme)
• Durchführung von Systemprüfungen und Fehleranalysen
• Programmierung und Konfiguration von Sicherheitssystemen
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten und Erstellung von Prüfberichten
• Einweisung und Schulung von Kunden in die Nutzung der Anlagen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder vergleichbare Berufsfelder
• Erfahrung im Bereich Sicherheitstechnik zwingend erforderlich
• Kenntnisse relevanter Normen und Vorschriften (z. B. DIN, VDE)
• Kenntnisse in Netzwerktechnik und IT-Systemen
• Führerschein Klasse B/BE
• Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Technisches Verständnis und Problemlösungsfähigkeit
• Kundenorientierung und Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit und Flexibilität

Warum wir?

• Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung – in einem modernen, zukunftsorientierten und wachsenden Unternehmen
• Ihr gesundheitliches Plus: Firmenfitness über Urban Sports, JobRad-Leasing sowie eine betriebliche Krankenzusatzversicherung – ergänzt durch attraktive Zusatzleistungen
• Offene Kommunikation, die den individuellen Wert jedes Mitarbeiters betont und von kollegialer Zusammenarbeit geprägt ist
• Regelmäßige Mitarbeiterentwicklungsgespräche
• 30 Tage Urlaub auf Basis einer 40 Stunden-Woche

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung zu.
Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen!

*Recruiting-Dienstleister bitten wir, von einer Kontaktaufnahme abzusehen.