Sozialarbeiter/in (all Gender) 60%

Ihre Aufgaben

Offene Jugendarbeit

Die Dieter-Kaltenbach-Stiftung ist u.a. als Trägerin in der offenen Kinder- und Jugendhilfe tätig. Zur Verstärkung unseres Teams der Offenen Jugendarbeit suchen wir zu November eine / einen Sozialpädagoge*in bzw. Sozialarbeiter*in mit 60%.

Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:
- milieuorientierte und interkulturelle Beratung und Hilfestellung
- Einzel- und Cliquenarbeit zur Begleitung und Unterstützung
- bedarfsgerechte Gruppen- und Projektangebote

- Projekt- und Gemeinwesenarbeit

Sie bringen mit

• ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit, Sozialpädagogik
• die Bereitschaft zu regelmäßiger Arbeit am Nachmittag und Abend, ggf. gelegentliche Wochenendtermine
• Freude an der Entwicklung und Umsetzung unkonventioneller Ideen und Konzepte
• Engagement und Klarheit in konflikt-/ krisenhaften Situationen
• die Fähigkeit, sich auf die Lebenswelt und Problemlagen junger Menschen einzustellen
• eine offene, kontaktfreudige und stabile Persönlichkeit.

Wir bieten Ihnen

Monetär

• Das Jahresgehalt liegt bei voller Stelle und 39 Std-Woche zwischen 49.500€ und 64.250€, je nach Erfahrungsgrad
• unser Haustarif entspricht den ortsüblichen Leistungen und liegt in manchen Bereichen sogar darüber
• wir bieten Betriebliche Altersvorsorge mit einem monatlichen Zuschuss an
• Sie können alle Räumlichkeiten der Stiftung kostenfrei für private Feiern nutzen
• in jedem Semester übernimmt die Stiftung für Sie die Kosten eines VHS Kurses aus unserem Kreativangebot
• Wenn Sie Kinder im Alter von 6 - 12 Jahren haben, garantieren wir Ihnen für ihre Kinder einen Platz in unserem offenen Ferienprogramm

Nicht Monetär

• Laufend fördern wir interne sowie externe Fortbildungen
• Es wird immer wieder die Möglichkeit geboten, sich je nach Lust und Interesse an internen Weiterentwicklungsprozessen zu beteiligen
• Wir bieten Sonderurlaube bei besonderen Anlässen
• Dem Wunsch nach Aufstockung und Verringerung der Arbeitszeit wird so weit möglich immer Folge geleistet
• Alle freien Stellen werden bevorzugt intern vergeben
• Die Unternehmenskultur wird von den Kolleginnen und Kollegen als sehr angenehm beschrieben
• Zur Abfrage des betriebsinternen Klimas führen wir regelmäßig Mitarbeitendenumfragen durch

Ihr Profil

Warum wir?