Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in (m/w/d) für den Einsatz in der begleiteten betrieblichen Ausbildung (bbA Reha)

Aufgaben

Mit Leidenschaft und Verantwortung unsere Zukunft gestalten!

Begleite Jugendliche und junge Erwachsene mit Herz und Engagement in verschiedenen Lebensphasen und bring dich aktiv in unserem Unternehmen ein. Wir, das Kolping-Bildungswerk Köln gGmbH, arbeiten praxisnah, sinnstiftend, zukunftsorientiert – gemeinsam mit Dir als Sozialpädagog*in/ Sozialarbeiter*in.

Starttermin: ab sofort
Arbeitsort: Berufsförderungszentrum Köln-Südstadt, Ankerstraße 13
Arbeitszeitmodell: Voll- oder Teilzeit

Was sind deine Aufgaben?

• Arbeit mit der Zielgruppe: Die Zielgruppe der „begleiteten betrieblichen Ausbildung“ (bbA Reha) sind junge Menschen mit Behinderung oder besonderem Unterstützungsbedarf, die eine reguläre betriebliche Ausbildung absolvieren, dafür jedoch kontinuierliche sozialpädagogische Begleitung und fachtheoretische Unterstützung benötigen
• Durchführung des Angebotes entsprechend der konzeptionellen Vorgaben: Individuelle sozialpädagogische Begleitung, Stabilisierung persönlicher und sozialer Lebenslagen, Förderung von Ausbildungsfähigkeit sowie enge Zusammenarbeit mit Betrieben, Ausbildern, Schulen und weiteren Unterstützungsstrukturen
• Zusammenarbeit mit dem Auftraggeber und Dokumentation des Durchführungsprozesses

Vertragsdetails

Qualifikationen

Womit punktest du bei uns?

• Studienabschluss in Sozialpädagogik, Soziale Arbeit oder einem vergleichbaren Studienabschluss
• Erfahrungen mit der Zielgruppe
• RehabilitationspädagogischeZusatzqualifikation (bzw. berufsbegleitender Erwerb der Zusatzqualifikation)
• Selbständiges und lösungsorientiertes Arbeiten im Team
• Erfahrung bei der Dokumentation von Integrationsprozessen in einer Teilnehmenden-Datenbank (z.B. Stepnova)

Wir bitten um einen Nachweis der entsprechenden Qualifikation. Nutze auf unserer Karriereseite das Dokumentenfeld „Andere“.

Benefits

Das bieten wir dir!

• Attraktive Vergütung zuzüglich einer jährlichen Sonderzuwendung sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Kinderzuschlag und Jubiläumszuwendungen
• 31 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche, zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und an einem Brauchtumstag (z.B. Rosenmontag)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket
• Zuschuss zum Firmenfitness mit Wellpass sowie zum Jobrad
• Individuelle Angebote zur Fort- und Weiterbildung

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.