Specjalista/ka ds. gadżetów reklamowych
AI Summary
Specjalista ds. gadżetów reklamowych przygotowuje oferty skrojone pod klienta, prowadzi projekty od briefu do dostawy, negocjuje z dostawcami i rozwija relacje biznesowe w dziale gadżetów reklamowych.
About this role
Gadżety reklamowe to Twój świat? Świetnie - u nas zrobisz z nich coś więcej niż „coś z logo”.
Rozwijamy nasz dział gadżetów reklamowych i szukamy osoby do zespołu, która razem z nami będzie budować tę część biznesu. Szukamy kogoś, kto zna rynek, lubi pracę z klientem i dostawcami, potrafi samodzielnie prowadzić projekty i co ważne, nie boi się szukać nieszablonowych rozwiązań.
Będziesz przygotowywać oferty skrojone idealnie pod klienta, współpracować z dostawcami i producentami, prowadzić projekty od briefu aż po dostawę i rozwijać relacje, które procentują latami.
Co będziesz robić?
Przygotowywać oferty skrojone pod klienta – analizować potrzeby, budżet i brief, a następnie proponować rozwiązania, które naprawdę mają sens.
Prowadzić projekty od A do Z – od pierwszego zapytania i wyceny, przez wybór produktu, znakowanie i produkcję, aż po dostawę do klienta.
Utrzymywać codzienny kontakt z dostawcami i producentami gadżetów – szukać najlepszych rozwiązań, negocjować warunki i budować bazę sprawdzonych partnerów.
Dbać o dobre relacje z klientami i partnerami biznesowymi – stawiamy na współpracę, nie tylko transakcje.
Rozwijać współpracę z obecnymi klientami – dostrzegać nowe potrzeby, proponować ciekawe rozwiązania i szukać okazji do dalszej współpracy.
Brać udział w ciekawych projektach marketingowych i przetargach - nuda? Nie u nas!
Pilnować całości procesu – terminów, jakości, szczegółów i komunikacji, tak żeby klient dostał dokładnie to, czego potrzebuje.
Współtworzyć rozwój naszego działu gadżetów – będziesz mieć realny wpływ na ofertę, sposób pracy i rozwój tej części biznesu.
Kogo szukamy?
Masz 2–3 lata w podobnej roli i znasz rynek gadżetów reklamowych.
Patrzysz oczami klienta i dopasowujesz ofertę do jego potrzeb.
Działasz samodzielnie i dobrze się organizujesz – ogarniasz kilka tematów naraz.
Lubisz ludzi i potrafisz budować trwałe relacje biznesowe.
Znasz Excela i PowerPointa – nie musisz być mistrzem, wystarczy, że się dogadacie 😉.
Znasz angielski B1–B2 – przyda się w kontaktach z klientami i dostawcami.
Plusem będzie zainteresowanie eko-projektowaniem i CSR – u nas to ważne!
Wykształcenie techniczne lub wiedza o poligrafii mile widziane.
Dlaczego warto do nas dołączyć?
🚀 Realny wpływ– na projekty, relacje z klientami i nasz wspólny sukces.
🏥 Opieka medyczna – dofinansowanie prywatnej opieki zdrowotnej.
🏋️ Karta MultiSport – dofinansowanie do sportu i aktywności, kiedy tylko masz na to ochotę.
📚 Angielski – lekcje w godzinach pracy, żeby swobodnie rozmawiać z klientami.
🏡 Model hybrydowy – 2 dni zdalnie, 3 dni w biurze (po okresie próbnym).
🌊 Biuro nad Wisłą – unikatowa lokalizacja z widokiem wprost na rzekę.
🎉 Eventy firmowe – m.in. wspólne Boże Narodzenie, Wielkanoc, Business Run, planszówki czy Dzień Dziecka – każdy znajdzie coś dla siebie.
☀️ Krótsze piątki w wakacje oraz 8h w ciągu roku na opiekę zdrowotną.
🎁 Bonusy okolicznościowe – z okazji ważnych sytuacji życiowych, jak narodziny dziecka czy ślub.
📈 Rozwój– realne możliwości awansu i szkolenia.
🤝 Dobra atmosfera – stabilne zatrudnienie i zespół, który się lubi (sprawdź nas na LinkedInie 😉).
Brzmi jak Ty? Aplikuj – nie możemy się doczekać, aż Cię poznamy.
#Altavia.Polska
Skills
Explore related jobs
More jobs at Altavia
Juriste Corporate F/H - CDD 6 moisSaint-Ouen-sur-Seine, FR
International Account Manager Assistant F/H - StageSaint-Ouen-sur-Seine, FR
Project Manager (production)Rīga, LV
Assistant de gestion administrative et financière F/H - CDDSaint-Ouen-sur-Seine, FR
Assistant Chef de projet Digital - Product & Customer Success - F/H - AlternanceAix-en-Provence, FR
Kundenberater Print-Produktion m/w/dDüsseldorf, DE
Similar CSR jobs
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.