Jobless Developer
Kronospan logo

Posted 2 months ago

Open

Specjalista/ka ds. przyjęcia drewna

Rytel, Pomeranian, PolandRemoteFull-time

AI Summary

A wood procurement specialist measures and accepts raw wood for quantity and quality, handles complaints about deliveries, prepares documentation (PZ, WZ, transport orders), tracks wood inventory, and leads inbound wood documentation.

About this role

Specjalista/ka ds. przyjęcia drewna

Jesteśmy wiodącym producentem produktów drewnianych i płyt drewnopochodnych z 125 -letnia historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy kompetentnych menadżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicji do osiągania założonych celów. 

  • Pomiar i przyjęcie surowca drzewnego pod względem ilości i jakości,
  • Reklamowanie oraz wyjaśnianie niezgodności w dostawach surowca drzewnego,
  • Sporządzanie dokumentacji PZ, WZ oraz zamówień transportowych,
  • Sporządzanie sprawozdań ze stanu zapasów drewna,
  • Udział w inwentaryzacjach surowca drzewnego,
  • Prowadzenie niezbędnej dokumentacji przychodu surowca przeznaczonego do produkcji.
  • Reklamowanie niezgodności w dostawach surowca drzewnego oraz wyjaśnianie tych niezgodności.

Qualifications

  • Gotowość do pracy 2-zmianowej;
  • Wykształcenie średnie (preferowane leśnictwo lub ukończony kurs brakarski);
  • Znajomość pakietu MS Office;
  • Dobra organizacja pracy, asertywność, obowiazkowość;
  • Prawo jazdy kat. B.

Additional Information

  • Pracę w międzynarodowej firmie będącej liderem w swojej branży;
  • Pracę w firmie będącej częścią międzynarodowego koncernu, lidera w swojej branży;
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
  • Atrakcyjny system nagród miesięcznych,
  • Możliwość przystąpienia do prywatnej opieki medycznej;
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu,
  • Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych,
  • Program poleceń pracowniczych,
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę,

Skills

Complaint HandlingInventory ReportingMS OfficeQuality AcceptanceTransport DocumentationWood Procurement

Explore related jobs

Browse these categories