SPS-Programmierer / Automatisierungstechnik (w/m/d)

Job descriptions may display in multiple languagesbased on your language selection.

What we offer:

Group Summary:

Deine Vorteile:

• Attraktive Vergütung nach IG Metall Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld, weitere Sonderzahlungen
• Erfolgsbeteiligungen und Mitarbeiteraktienprogramm
• Gute Work-Life-Balance; 35h-Woche, 30 Tage Urlaub, Gleitzeitmöglichkeit und zusätzlich freie Tage für besondere Anlässe
• Vielfältige Weiterbildungsangebote und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung

Deine Aufgabe:

• Erstellung und Optimierung von SPS-Programmen und Bedienoberflächen für interne Automatisierungsprojekte
• Erstellung und Anpassung von Visualisierungen (HMI)
• Durchführung von Fehleranalysen sowie nachhaltige Störungsbeseitigung an automatisierten Anlagen
• Änderung und Integration von Robotik-, Antriebs- und weiteren Peripheriesystemen
• Anbindung von Anlagen an übergeordnete Systeme wie MES, ERP oder Datenbanken
• Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen
• Aktive Mitarbeit im werksinternen Automatisierungsteam sowie Einbringung kreativer Ideen zur kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
• Durchführung von Testläufen, Fehleranalysen und Fehlerbehebung

Dein Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder technische Berufsausbildung, idealerweise im Bereich Maschinenbau oder Automatisierungstechnik.
• Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der SPS-Programmierung im industriellen Umfeld
• Sehr gute Kenntnisse in Siemens STEP7 / TIA Portal
• Erfahrung mit WinCC, Profinet, Industrial Ethernet und Feldbussystemen
• Kenntnisse in der Inbetriebnahme von Maschinen und Produktionsanlagen
• Strukturierte und analytische Arbeitsweise
• Hohes Maß an Engagement, Teamgeist und Hands-on-Mentalität

Awareness, Unity, Empowerment:

At Magna, we believe that a diverse workforce is critical to our success. That’s why we are proud to be an equal opportunity employer. We hire on the basis of experience and qualifications, and in consideration of job requirements, regardless of, in particular, color, ancestry, religion, gender, origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability or gender identity. Magna takes the privacy of your personal information seriously. We discourage you from sending applications via email or traditional mail to comply with GDPR requirements and your local Data Privacy Law.

AI-Assisted Screening Disclosure

As part of our commitment to a fair, consistent, and efficient recruitment process, we may use artificial intelligence (AI) tools to assist in the initial screening of applications submitted through our Workday system. These tools help identify qualifications and experience that align with the role requirements. Please note that AI is used solely to support our recruiters. Final decisions are always made by the hiring manager and the hiring team. Importantly, no applicant data is shared externally through these AI tools. All information remains securely within our systems and is handled in accordance with our privacy and data protection policies.

Under conditions defined by applicable law, you may have the right to request an explanation of how AI is used to support decision-making.

If you have any questions or concerns about this process, feel free to contact our Talent Attraction team.