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Posted 26 days ago
SPS-Programmierer (m/w/d)
DresdenOn-siteFull-time
AI Summary
Ihre AufgabenEntwicklung und Programmierung von SPS- und AutomatisierungslösungenErstellung und Implementierung von Visualisierungs- und SteuerungssystemenInbetriebnahme, Funktionstests und Optimierung von Anlagen vor OrtFehleranalyse, Diagnose und technischer Support für KundenTechnische Projektabwicklung unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und QualitätsvorgabenAbstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen FachabteilungenErstellung technischer Dokumentationen sowie Schulung von Kundenperson
About this role
Ihre Aufgaben
- Entwicklung und Programmierung von SPS- und Automatisierungslösungen
- Erstellung und Implementierung von Visualisierungs- und Steuerungssystemen
- Inbetriebnahme, Funktionstests und Optimierung von Anlagen vor Ort
- Fehleranalyse, Diagnose und technischer Support für Kunden
- Technische Projektabwicklung unter Einhaltung von Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben
- Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen
- Erstellung technischer Dokumentationen sowie Schulung von Kundenpersonal
- Verfahrenstechnische Unterstützung, Erstellung von R&I-Schemata und Begleitung der Inbetriebnahme
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung, Studium oder vergleichbare Qualifikation im Bereich Automatisierungs- oder Elektrotechnik
- Kenntnisse in EMSR-, Steuerungs- und Regelungstechnik
- Erfahrung in der Automatisierung und Projektierung von Anlagenbauprojekten von Vorteil, idealerweise in der Wasser- und Abwassertechnik
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie technisches Verständnis relevanter Normen und Standards
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Analytische, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein
- Reisebereitschaft (50%) sowie Führerschein Klasse B
Warum wir?
- Unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Zukunftsperspektiven
- Hochspannendes und internationales Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- 30 Tage Jahresurlaub
- Firmenveranstaltungen und Teamevents
- Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement
- Übernahme der Kitakosten
- Parkplatz und gute Verkehrsanbindung
- Nutzung der Firmen-Poolfahrzeuge
- Hochwertige Arbeitsschutzausstattung
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