Stage - Chargé(e) d'Affaires SAS H/F

Stage - Chargé(e) d'Affaires SAS H/F

SMAC, c’est un collectif de plus de 2 000 collaborateurs prêts à relever les défis les plus techniques en matière d’enveloppe du bâtiment. Avec son réseau de 60 agences, SMAC est présent en France métropolitaine, en outre-mer (La Réunion et Mayotte) ainsi qu’à l’international (Maroc, Chili, Pérou et Espagne). Un maillage qui permet aux équipes de répondre chaque année, à plus de 10 000 challenges différents. Qu’il s’agisse de travaux de rénovation énergétique, d’étanchéité, de bardage, de couverture ou encore de façade architecturale, c’est l’exigence, la solidarité et l’envie de progresser qui animent les équipes. Des valeurs fortes, partagées par tous, et qui forment le SMAC Red Spirit.

Rattaché(e) au Chargé(e) d’Affaires, vous êtes chargé(e) de planifier, organiser et diriger la réalisation des opérations confiées depuis la prise du marché jusqu'à la réception des ouvrages en étanchéité et/ou façade, dans un souci de sécurité, rentabilité et qualité.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Assurer le suivi budgétaire et à la rentabilité des affaires concernant le SAS.

• Représenter SMAC auprès du client et valoriser l'image de marque.

• Etablir et/ou valider les propositions commerciales.

• Prospection des nouveaux clients.

• Assurer le suivi et la réalisation des contrats régionaux / nationaux à la demande de sa hiérarchie.

• Vérification de l'exécution des ouvrages, leur conformité technique et le respect des plannings.

Qualifications

De formation supérieure cycle ingénieur et/ou universitaire, vous recherchez un stage en tant que Chargé(e) d'affaires. Vous avez acquis une première expérience professionnelle lors de stages ouvriers serait un plus.

Vous êtes titulaire d’un permis B

Vous appréciez le travail d’équipe, vous êtes de nature curieuse, dynamique, et motivé(e) ?

Alors n’attendez plus pour postuler et pour rejoindre nos équipes !

Additional Information

Vous bénéficiez :

- Carte Ticket restaurant

SMAC est ouvert à tous les Talents. Pour cela, nous nous engageons au bénéfice de l'ensemble de nos collaborateurs en faveur de la diversité, du développement d'une politique sociale ouverte et impliquante : Montée en compétences, santé et sécurité au travail, épanouissement professionnel et bienveillance dans la politique managériale sont les moteurs de notre fonctionnement.