
Posted 4 months ago
STAGE LONGUE DUREE - Service Développement des Transitions H/F
AI Summary
Supports the Development of Transitions service by contributing to health and well-being projects, RSE policy animation, event creation, and performance monitoring for the regional bank.
About this role
Le Service Développement des Transitions recrute un(e) alternant(e) – PP / PM
Lieu : Quimper
Contrat : Stage 6 mois
Formation : Bac +2 à Bac +5 (banque, gestion, juridique, conformité, gestion des entreprises…)
Qui sommes-nous ?
Le Service Développement des Transitions accompagne auprès du réseau bancaire sur le Finistère les projets et solutions pour répondre aux enjeux de transitions énergétiques et démographiques du territoire. Il porte aussi en responsabilité la définition et l’animation de la politique RSE de la Caisse Régionale.
Tes missions
En lien étroit avec les équipes du Santé Bien Vivre et de la RSE du Service Développement des Transitions et en transversalité avec les parties prenantes internes et externe, les missions reposent sur
La contribution dans la gestion des projets structurants des activités Santé Bien Vivre :
Déploiement des offres affinitaires en lien avec la clientèle Séniors
Promotion des solutions d’habitat intermédiaire séniors
Déploiement des offres extra bancaires en lien avec les aidants et les séniors
La contribution dans l’animation des dispositifs internes et externes de promotion des activités en lien avec le Santé Bien Vivre et la RSE
Création et animation d’évènements en interne et externe en lien avec les partenaires de notre filiale Crédit Agricole Santé et Territoires sur les sujets de Prévention, Santé et de l’aidance en lien avec le vieillissement de la population
Création et animation des dispositifs d’animation en interne de notre nouvelle politique RSE
Accompagnement de nos réseaux d’agences et d’administrateurs pour la promotion de nos actions sur le territoire.
La contribution dans le pilotage de nos activités de transition
participation à la construction et la mise à jour de nos tableaux de bord
contribution à l’amélioration continue des modes opératoires et des process internes,
suivi d’indicateurs d’activité,
Ton profil
Tu prépares un diplôme dans le domaine banque, finance, marketing, médico social ou RSE
Tu disposes d’une appétence sur les sujets en lien avec les transitions démographiques et la RSE
Tu es rigoureux(se), organisé(e) et à l’aise avec les outils bureautiques,
Tu apprécies le travail en équipe et la contribution dans des activités transverses,
Tu es curieux(se) tout en étant force de propositions et d’innovations
Tu aimes les challenges et un goût prononcé pour le développement de la performance
Pourquoi nous rejoindre ?
✅ Un stage au cœur des enjeux de transitions sociétales de la banque
✅ Une montée en compétences progressive sur des dossiers concrets
✅ Une équipe collaborative et bienveillante
✅ Une mission source de création de valeurs
Type de contrat : Stage
* Source : Enquête interne IER (Indice d'Engagement et de Recommandation), 2024
Skills
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- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.