Standortleiter*in Facility Management & Services I Berlin

Erfolgreicher Facility-Service-Dienstleister sucht einen ambitionierten und persönlich überzeugenden Manager* zur gesamtverantwortlichen Betreuung ** seines** ** internationalen** ** Kunden** aus der Halbleiterindustrie.

Sie stellen die vertragskonforme operative Leistungserbringung der einzelnen Services am Standort Berlin sicher. Zwei Bereichsverantwortliche (TGM und IFM) und ein leistungsstarkes Team unterstützen Sie dabei.

Ihr Anspruch: Hohe Kundenzufriedenheit und langfristige Partnerschaft

• Services: Technische Dienstleistungen (TGM), Gebäudereinigung, Grün- und Grauflächenpflege, Winterdienst, Transport- und Logistikdienste, Helpdesk, Schädlingsbekämpfung & weitere Services
• Arbeitsort: Berlin
• Arbeitszeit: Vollzeit (5-Tage-Woche: ** Mo-Fr,** ** freie Wochenenden und** ** freie** ** Feiertage **)

Aufgaben

Was auf Sie zukommt…

• Gesamtverantwortung für die Sicherstellung der ordnungsgemäßen sowie reibungslosen Vertragserfüllung hinsichtlich der mit dem Kunden vertraglich vereinbarten Facility-Service-Leistungen
• Zentraler ** Ansprechpartner*** für alle vertragsrelevanten Themen und Anliegen des Kunden
• Kontinuierliche Bedarfsanalyse, Entwicklung, Präsentation und aktive Umsetzung von neuen, maßgeschneiderten Service-Lösungen am Standort
• Die Sicherstellung der Durchführung von regelmäßigen Leistungs-, ** Qualitäts- und Erfolgskontrollen** haben für Sie oberste Priorität
• Die Gestaltung und nachhaltige Umsetzung von Prozessoptimierungen sind für Sie 'Daily Business'
• Sie tragen die Gesamtverantwortung für ** die Wirtschaftlichkeit und Effizienz der Services** am Standort - laufende Budgetkontrolle und frühzeitige Einleitung von wirksamen Maßnahmen bei Budgetabweichung, regelmäßiges Reporting
• Intensive ** persönliche** ** Kontaktpflege zu** ** den** ** Kundenansprechpartnern*** vor Ort , ** Weiterentwicklung des Standorts** und proaktiver ** Ausbau des Bestandsgeschäfts** durch zusätzliche Service-Leistungen
• Verantwortung für die übergeordnete Führung ** und Steuerung** ** eines** ** leistungsstarken** ** Teams** (ca. 50 Mitarbeitende gesamt, 2 'Direct Reports‘ TGM / IFM), Personalauswahl, -einsatz, Einarbeitung, Personalentwicklung, Trainings und Schulungen etc.

Qualifikation

Was Sie mitbringen…

• Ausbildung / Studium / Weiterbildung im Bereich **Gebäudereinigung **, ** Facility Management , ** Hospitality (Hotellerie) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige ** Berufs- und Führungserfahrung** in einer vergleichbaren Leitungsfunktion im Gebäudemanagement - Sie haben bereits als Objektleiter*, Site Manager*, Betriebsleiter*, Facility Manager* große Objekte im TGM / IFM erfolgreich gemanagt
• Praxiserfahrung in der Steuerung von Veränderungsprozessen wünschenswert
• Ausgeprägte Qualitäts-, Service- u. Kundenorientierung - Sie sind ein ** Manager* mit hoher Lösungskompetenz und Hands-on-Mentalität** und leben den 'Multiservice-Gedanken'
• Auch in schwierigen oder stressigen Situationen sind Sie 'Dienstleister'* durch und durch und bewahren aufgrund Ihrer Organisationsstärke stets einen kühlen Kopf
• Sie kommunizieren proaktiv - auf allen Ebenen verständlich, überzeugend und immer lösungsorientiert, zeigen wenn`s drauf ankommt das nötige Maß an Verhandlungsstärke und Fingerspitzengefühl
• **Betriebswirtschaftliche Kompetenz **, Zahlenaffinität, starkes unternehmerisches Denken und Handeln
• Als starke Führungspersönlichkeit sind Sie ** Vorbild** für Ihre Mitarbeitenden, ** führen** ** als Teamplayer*** ** stets** ** kooperativ,** ** motivierend** ** und wertschätzend**
• Einen routinierten Umgang mit PC und den gängigen MS Office-Anwendungen, Erfahrung mit einem CAFM-System vorteilhaft
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse ** in Wort und Schrift**

Benefits

Was Ihr neuer Arbeitgeber Ihnen bietet…

• Eine abwechslungsreiche und sehr verantwortungsvolle ** Führungsaufgabe** im Facility Management
• Berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Flexible ** Arbeitszeiten** (Mo-Fr, freie Wochenenden und freie Feiertage) für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein attraktives ** Vergütungspaket** (solides Grundgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld als ** 13. Monatsgehalt** zzgl. einer erfolgsabhängigen ** Bonus-/Prämienregelung **), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, ** 30 Tage Urlaub **, Mitarbeiter-Rabatte bei diversen Vertragspartnern, Teilnahme an der Mitarbeiterverpflegung, Mobiles Arbeitsequipment…
• Einen Dienstwagen zur Privatnutzung
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung
• Förderprogramme zur persönlichen Weiterentwicklung
• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bei einem erfolgreichen Facility-Service-Dienstleister mit wertschätzender Unternehmenskultur

Jetzt sind Sie dran…

Lust mehr zu erfahren?

Dann freue ich mich auf unseren Austausch.

Diskret. Persönlich. Auf Augenhöhe.

* Sämtliche Personen- und Funktionsbezeichnungen im Text ** gelten gleichermaßen für alle Geschlechter **.

Ihr Kontakt

Hoffmann.Recruiting & More

Michael Hoffmann I Personalberater I Talent Scout

phone: +49 7254 2014991 I mobile: +49 157 32633051