Deine Aufgaben

• Wöchentliche Arbeitszeit ab Teilzeit 30 bis Vollzeit 39 Stunden
• Erfüllung der Versorgungsverträge
• Erreichung der wirtschaftlichen Zielvorgaben
• Unterstützung der Pflegedienstleitung im Tagesgeschäft, bei Beratungsgesprächen und Aufnahmen
• Mitwirkung bei der Erstellung des Wirtschaftsplans und der Festlegung der Abteilungsziele
• Verordnungs- und Rezeptmanagement
• Durchführung der Pflege (SGB XI und SGB V)
• Führen der Pflegedokumentation
• Kommunikation mit behandelnden Ärzten und anderen Anbietern im Netzwerk
• Weiterentwicklung des Standorts

Dein Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder Kindergesundheits- und Krankenpflege), gern auch mit Erfahrung im ambulanten Bereich
• (Idealerweise) Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft (mindestens 460 Stunden), einer gleichbedeutenden Weiterbildung oder ein abgeschlossenes Studium zur Pflegedienstleitung o. ä.
• Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis für Klasse B (früher 3)
• Verfügen über aktuelle Fachkenntnisse der pflegefachlichen Expertenstandards, Hygienemaßnahmen sowie Erster Hilfe oder Bereitschaft, sich diese in kurzer Zeit anzueignen
• Interesse an IT-gestütztem Arbeiten, da wir ein digitales Unternehmen sind
• Verantwortungsbewusstsein
• Teamfähigkeit

Wichtiger als alle Qualifikationen ist uns der Mensch dahinter - darum freuen wir uns dich und alle deine SoftSkills in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen!

Warum wir?

• Leistungsgerechte Vergütung nach TvöD-P mit attraktiven Zulagen
• arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• planbare Freizeit
• moderner Arbeitsplatz mit digitalen Medien und Tools
• JobRad - Leasing
• Getränkeflatrate
• DRK-Mitarbeitervorteile mit vielen Vergünstigungen
• Mitarbeiter-wirbt-Mitarbeiter-Programm
• entspannte Parkplatz-Situation vor Ort
• Vielfältige Fort- & Weiterbildungsmöglichkeiten

... und die besten Kolleg:innen der Welt in deinem neuen Team!