Stellvertretender Leiter Logistik (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen und seit mehr als 70 Jahren erfolgreich im Laborfachhandel tätig. Mit führendem Markensortiment, eigenen Produktlinien, bundesweitem Außendienst sowie starkem E-Business-Vertrieb wachsen wir kontinuierlich.

Für unsere Zentrale in Heidelberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen stellvertretenden Lagerleiter (m/w/d).

Du bist in der Lagerlogistik zuhause, packst selbst mit an und behältst auch bei hohem Auftragsvolumen den Überblick? Du kannst Mitarbeiter koordinieren, Prozesse effizient steuern und erkennst Verbesserungspotenziale? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.

Aufgaben

• Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft und Sicherstellung eines reibungslosen Lagerbetriebs
• Steuerung der Abläufe in Wareneingang, Konfektionierung, Einlagerung, Kommissionierung und Versand
• Fachliche Führung des Lagerteams sowie bedarfsgerechte Personaleinsatz- und Urlaubsplanung
• Sicherstellung der täglichen Zielvorgaben hinsichtlich Qualität, Quantität und Termintreue
• Erkennen von Engpässen und flexible Steuerung von Personal, Prioritäten und Arbeitsabläufen
• Kontinuierliche Optimierung der Lagerprozesse, idealerweise unter Anwendung von LEAN- und KVP-Methoden
• Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Vertretung des Lagerleiters bei Abwesenheit
• Enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion und Vertrieb

Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in Lager/Logistik, idealerweise in Leitungs- oder Verantwortungsposition
• Gutes Verständnis für Lagerprozesse und effiziente Personaleinsatzplanung
• Erfahrung mit LEAN, KVP oder vergleichbaren Methoden der Prozessoptimierung ist von Vorteil
• Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Teamfähigkeit
• Gute Kenntnisse in Lagerverwaltungssystemen und MS Office. SAP-Kenntnisse sind von Vorteil
• Hands-on-Mentalität und die Bereitschaft, im Tagesgeschäft mit anzupacken

Benefits

• Langfristige Perspektiven mit Entwicklungsmöglichkeiten
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
• Eine strukturierte und gründliche Einarbeitung und Begleitung
• Flache Hierarchien und dynamische Entscheidungswege in einem flexiblen Umfeld
• Vergünstigte Mitgliedschaft bei einem bekannten regionalen Fitnesspartner
• Nutzung unseres Mobilitätsangebotes „jobrad“
• Betriebliche Altersvorsorge
• Kostenlose Getränke und Kaffee
• Möglichkeit eines warmen Mittagessens im Haus
• Großartige Kollegen voller Ideen, auf Augenhöhe, per Du und ohne Dresscode

Haben wir Ihr Interesse an dieser vielseitigen Aufgabe geweckt?

Dann freuen wir uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.