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Store Manager (m/w/d)
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Store Manager (m/w/d) Hallo, wir sind Ace & Tate – und ja, wir machen Brillen. Aber mehr noch: Wir machen es lohnenswert, hier zu arbeiten.Wir suchen einen Store Managerin in Düsseldorf, 40 Stunden.Was unseren Store Managerin ausmachtFührung mit Energie und Zielstrebigkeit, indem du den Verkauf vorantreibst, das Team motivierst und für eine positive Stimmung im Store sorgst.Recruiting, Onboarding & Training indem du ein kompetentes Team aufbaust, das sich mit Optik auskennt und Kundeninnen bege
About this role
Store Manager (m/w/d)
Hallo, wir sind Ace & Tate – und ja, wir machen Brillen. Aber mehr noch: Wir machen es lohnenswert, hier zu arbeiten.
Wir suchen eine*n Store Manager*in in Düsseldorf, 40 Stunden.
Was unseren Store Manager*in ausmacht
- Führung mit Energie und Zielstrebigkeit, indem du den Verkauf vorantreibst, das Team motivierst und für eine positive Stimmung im Store sorgst.
- Recruiting, Onboarding & Training indem du ein kompetentes Team aufbaust, das sich mit Optik auskennt und Kunden*innen begeistern kann.
- Performance indem du KPIs im Blick behältst und dem Team hilfst, Verkaufs- und Zufriedenheit Ziele zu erreichen, in enger Zusammenarbeit mit unserem HQ.
- Leitung des täglichen Betriebs, indem du dich um Dienstpläne, Lagerbestände und reibungslose Abläufe im Tagesgeschäft kümmerst.
- Unvergesslicher Service indem du Kunden*innen durch jeden Schritt des Sehtest-Erlebnisses begleitest – aufmerksam, freundlich und professionell.
- Einsatz deines optischen Know-hows, indem du bei der Auswahl von Fassungen und Gläsern berätst, präzise Anpassungen durchführst und Gläser passgenau schleifst.
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind vorausgesetzt für eine einwandfreie Kommunikation mit Kunden*innen und im Team.
Was wir bieten
- €3.250 – 4.708 pro Monat auf Vollzeitbasis, plus einen monatlichen Bonus von bis zu 16 %, wenn die Store-Ziele erreicht werden.
Dein Gehalt innerhalb unserer Gehaltsspanne richtet sich nach deiner Erfahrung. - Zeit zum Auftanken mit 25 bezahlten Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche, die nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit auf 27 Tage und nach 2 Jahren auf 30 Tage (bei Vollzeit) steigt.
- Erleichterung beim Pendeln durch die mögliche Erstattung des ÖPNV-Tickets.
- Wir kümmern uns um dich mit gesunden Snacks und Getränken, der Zusammenarbeit mit ClassPass und zusätzlichen Angeboten für dein Wohlbefinden über OpenUp.
- Stylish unterwegs, indem du bis zu zwei kostenlose Brillen pro Jahr erhältst sowie Rabatte für Freund*inne und Familie nutzen kannst.
- Benefits at Work: Zugang zu Rabatten auf Produkte und Dienstleistungen über unsere Plattform.
- Zeit, etwas zurückzugeben 1 bezahlter Tag für ehrenamtliche Arbeit pro Jahr für Mitarbeitende mit 32+ Wochenstunden.
- Eine Kultur zum Verlieben durch regelmäßige und unvergessliche Team-Events.
- Zeit zum Wachsen mit unbegrenztem Zugang zu unserem internen Lernportal.
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