Posted 2 months ago
Summer Program Chile 2027.1
AI Summary
A summer internship program for second- or third-year university students to work on impactful projects in investment and global solutions.
About this role
Trabajar en Vinci Compass significa ser parte de un entorno dinámico, exigente y altamente colaborativo. Si eres estudiante y buscas aprender en un espacio donde se valore la excelencia, la ética y el desarrollo acelerado de tu potencial, este programa es para ti.
El Summer Program está dirigido a estudiantes de segundo o tercer año de universidad que desean vivir una experiencia de inmersión intensiva en la firma líder en inversiones alternativas y soluciones globales de Latinoamérica.
¿Te imaginas pasar tus vacaciones de verano aprendiendo, contribuyendo y creciendo en un ambiente de alto rendimiento?
Tendrás autonomía y participarás en proyectos impactantes para tu carrera, además de desarrollarte mucho en una experiencia realmente enriquecedora. 🚀
📈 ÁREAS
Puedes escoger hasta tres áreas de interés según tus preferencias, y ser seleccionado para una de ellas. Las áreas disponibles son las siguientes:
Data Science
Distribución Institucional
Family Office
Investment Solutions
Productos Globales
Proyectos Operacionales
Third Party Distribution
REQUISITOS PARA PARTICIPAR
Estar en 2do o 3er año de la carrera
Tener disponibilidad para trabajar presencial en Santiago durante el verano
Inglés fluido
Para formar parte del equipo de Vinci Compass es imprescindible creer y vivir nuestros valores 💎:
Creer en la ética como el mejor valor de una relación;
Equilibrar el sentido común con la audacia;
Ser coherente en la búsqueda de resultados y en la relación con clientes y socios;
Combinar flexibilidad y creatividad con procesos estructurados;
Actuar con espíritu emprendedor y actitud de propietario;
Ser disciplinado en la ejecución de las tareas;
Ser resiliente ante los retos.
Skills
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Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.