SUPERVISEUR(EUSE) BILINGUE EN-FR F/H
AI Summary
Supervises bilingual customer service teams in Madagascar, ensuring communication effectiveness, quality standards, and team performance while managing daily operations and reporting to leadership.
About this role
Chez Konecta, nous recrutons des talents engagés et passionnés
Pilotage & Communication :
Assure une bonne communication générale au sein de ses équipes et veille à son efficacité (suivi de la compréhension et de l'application des procédures, consignes, …) ;
Se tient en permanence informé sur les nouveaux produits ou services ;
Assure l’optimisation de la rentabilité de ses équipes ;
Met en œuvre, au quotidien, les critères de performance de la relation clientèle en contrôlant la qualité des réponses et les temps de traitement des demandes ;
Assure l’adaptation, en cas de demandes clients spécifiques, des procédures en place ;
Crée et développe un environnement favorable à l’atteinte des objectifs ;
Assure le relais d’informations de sa ligne hiérarchique et la remontée au quotidien des informations concernant son activité (dysfonctionnements, résultats individuels et collectifs,…) ;
Travaille en étroite collaboration avec les départements supports.
Management des équipes :
Est responsable du déploiement des objectifs fixés par la direction et en assure la déclinaison individuellement auprès de ses équipes dans le respect de la structure de management des opérations ;
- Veille à ce que ses équipes disposent des moyens nécessaires à l’exercice de leur mission, les optimise et fait remonter les propositions d’amélioration de fonctionnement ;
Garantit le transfert de connaissances et l’accompagnement au sein de ses équipes ;
S’assure du bon niveau de formation de son équipe et évalue les besoins ; - Organise, planifie, gère et contrôle le temps de travail (heures de présence, de formation, de réunion, …) et les temps de pause de ses équipes ;
Suit les activités de chaque téléconseiller affecté ;
Garantit l’animation et la motivation de l’ équipes grâce aux outils mis en place ;
Conduit les entretiens individuels de progrès des membres de ses équipes ;
Est le garant de l’adaptation des membres de l’équipe aux évolutions de la fonction et de leur montée en compétences.
Contrôle de l’activité :
- Veille au respect des engagements qualité et satisfaction clients ;
- S’assure de la bonne application des règles de fonctionnement internes à l’entreprise ;
- Fait appliquer les règles liées à la sécurisation du site et celles relatives à la prévention et sécurité des personnes et des biens ;
- Met en place les actions correctives en cas de baisse des indicateurs de productivité ;
- Établit et transmet quotidiennement des reportings et/ou documents de synthèse à sa ligne managériale.
Konecta s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Cherchons à grandir et évoluer ensemble: Rejoignez-nous !
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.