Posted 3 months ago

SyncVR Internship - Sales

UtrechtOn-site

AI Summary

A Sales Intern supports pipeline growth and account development for a European healthcare VR platform, conducting outreach, mapping hospital accounts, and assisting with demos, site visits, events, and CRM updates.

About this role

SyncVR is Europa’s toonaangevende healthcare VR-platform. Wij bouwen onze eigen apps en helpen daarmee ziekenhuizen om bij de behandeling van patiënten pijn, angst, stress te verminderen, mobilisatie & revalidatie te ondersteunen en zorgprofessionals te trainen met VR-simulaties.
Daarnaast hebben we een platform gedreven aanpak waarbij we circa 50 klinische en educatieve VR-apps aanbieden op één platform. Het portfolio is multidisciplinair: van mentale gezondheidspsychologie, digitale sedatie, eerstehulp oefeningen, chronische pijn, tot MRI-voorbereiding voor kinderen.

De Rol

Je versterkt ons commerciële team en werkt direct met Roderick en Luuk (Business development Managers) aan pipelinegroei, accountontwikkeling en doet bezoeken op locatie (ziekenhuizen/klinieken). Je leert prospecten vinden, kwalificeren en kansen verder brengen in een complexe klinische omgeving.

Taken

Account mapping: potentiële nieuwe locaties in kaart brengen en relevante stakeholders identificeren (klinisch, verpleging, inkoop).
Outreach & afspraken: e-mail/telefoon/LinkedIn inzetten om intakes, demo’s en site-visits te plannen.
Veldwerk: locatiebezoeken met het team (accounts, vestigingen/locaties), notulen & follow-up vastleggen.
Content: korte, doelgroepspecifieke mails/one-pagers/case-snippets voorbereiden.
Events/webinars: ondersteunen en zorgen voor gerichte opvolging.
CRM (Zoho): strakke registratie van notities, next steps en deal-fases.
Markt/competitie: eenvoudige ROI-/use-case-overzichten maken.
Rapportage: wekelijkse update van KPI’s (afspraken, SQL’s, pipelinewaarde).

Vereisten

Uitstekend Nederlands én Engels in woord en geschrift.
Proactief, gestructureerd, nieuwsgierig. Je durft outreach te doen.
Affiniteit met healthcare/medtech/VR (leren > weten).
Beschikbaar 4-12 maanden, 32–40 uur p/w.
Bereid om op locatie (ziekenhuizen) aanwezig te zijn waar nodig.
Handig met LinkedIn en Google Workspace.
Franstalig is een pré.
OV-jaarkaart is een pré (i.v.m. locatiebezoeken).
Ervaring met Zoho CRM of Notion is mooi meegenomen.

Selectieproces

Korte screening (±15 min) via (video)call.
Kort assessment (bijv. mini-case of outreach-oefening).
Snel vervolg: we hanteren een snelle doorlooptijd zodat je, indien passend, zo spoedig mogelijk kunt starten.