Керівник(-ця) функції Talent Acquisition & Onboarding
AI Summary
Leads Talent Acquisition and Onboarding for Kyivstar, shaping recruitment strategy, managing a recruiting team, partnering with business leaders, and driving hiring and onboarding initiatives.
About this role
Шукаємо лідера, який(а) мислить через бізнес і діє через людей.
Це роль для того, хто хоче впливати на результат компанії через якість найму: формувати підходи, приймати складні рішення разом із топ-менеджментом і підсилювати команду сильними талантами.
Що ви будете робити
• Розвивати команду рекрутингу (до 10 фахівців)
• Формувати та реалізовувати стратегію найму відповідно до бізнес-пріоритетів
• Партнеритись із керівниками напрямів як експерт і авторитет у питаннях залучення талантів
• Брати участь у M&A-проєктах: масштабування команд і інтеграція бізнесів
• Розвивати онбординг як інструмент швидкої адаптації та утримання
• Підсилювати бренд роботодавця та досвід кандидатів
• Розвивати професійну мережу та активну присутність компанії на ринку талантів
• Використовувати дані та цифрові інструменти для підвищення ефективності найму
Що важливо для цієї ролі
• Досвід управління залученням персоналу та побудови стратегії найму
• Досвід роботи зі складними рекрутинговими задачами
• Сильна професійна мережа та вміння будувати довгострокові відносини з кандидатами
• Досвід використання сучасних інструментів у рекрутингу
• Стратегічне мислення та орієнтація на результат
• Рівень англійської мови — Upper-Intermediate (B2) або вище
- Безбар'єрний простір — ми поважаємо твою особистість та допомагаємо зробити роботу приємною частиною життя;
- Базові соціальні переваги та навіть більше;
- Можливості для розвитку та керування кар'єрою;
- Програми ментальної та емоційної підтримки для тебе та твоєї родини;
- Легка адаптація — ми поруч від першого дзвінка;
- Піклування та підтримка Захисників: програми підтримки військових, ветеранів та їхні родини «4.5.0. Нарешті вдома»;
- Відповідальна компанія, що підтримує країну, суспільство та армію.
