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Talent Sourcer / Recruiting Specialist (m/w/d)

MünsterOn-sitePart-time

AI Summary

The Talent Sourcer proactively identifies and engages qualified technical candidates through active sourcing, channel management, and direct outreach, while conducting initial screenings and collaborating with hiring teams to refine recruitment processes.

About this role

Was sind deine Aufgaben?

  • Verantwortung für das Active Sourcing von Monteuren, Service-Elektronikern und weiteren gewerblich-technischen Fachkräften
  • Identifikation geeigneter Kandidat*innen über verschiedene Recruiting-Kanäle
  • Direkte Ansprache potenzieller Kandidat*innen sowie kontinuierlicher Ausbau unseres Talentpools

  • Durchführung telefonischer Erstgespräche und strukturierter Vorqualifizierungen

  • Enge Zusammenarbeit mit unserem Recruiting-Team und unseren Fachbereichen
  • Pflege und Weiterentwicklung unserer Recruiting-Prozesse
  • Erschließung neuer Talentquellen und frische Energie für unsere Sourcing-Strategien


Kurze Fakten:

Wir bieten:

  • Energie statt Routine: Bei uns kannst du Recruiting aktiv mitgestalten und deine eigenen Ideen einbringen.
  • Ein Team mit Energie: Kurze Wege, offene Kommunikation und Kolleg*innen, die gemeinsam etwas bewegen wollen.
  • Energie nach Maß: Ein flexibles Arbeitsmodell, das sich am persönlichen Alltag orientiert und Raum für das schafft, was neben dem Job wichtig ist.


Was bringst du mit?

  • Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation
  • Kommunikationsstärke und Eigeninitiative
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office


Warum wir?

  • Du gestaltest die Energiewende mit!
  • Ideen können etwas bewegen – Du kannst einer sinnstiftenden und abwechslungsreichen Tätigkeit nachgehen.
  • Zukunftssichere Arbeitsplätze in der Energiebranche!
  • Benefits – Entdecke eine Welt voller Vorteile (z.B. 50€ Sachbezug als „Lackmann-Taschengeld“, JobRad, Vergünstigungen über Corporate Benefits, etc.) warten auf dich!
  • Einarbeitungsrundflug – Rundflug durch alle Abteilungen des Hauses in den ersten Monaten sowie einen „Tiefgang“ im eigenen Arbeitsbereich.
  • Paten Konzept – Um dich bereits am Anfang in die Lackmann-Welt eintauchen zu lassen, steht dir ein Pate zur Seite, der dich bei persönlichen & fachlichen Themen unterstützt!
  • Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen
  • Vorsorge – Lackmann bezuschusst mit einem festgelegten Arbeitgeberanteil vermögenswirksame Leistungen und bietet dir die Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge.
  • Kleine Gesten, die Großes bewirken – Mit einer Auswahl an ausgewählten Geschenken und Prämien feiern wir deine Meilensteine im Leben.
  • Gemeinsame Events - Ob mit dem Team, bei Sportveranstaltungen oder der gesamten Firma! Bei uns stehen Teamgeist und Zusammenhalt im Fokus.
  • Hybrides Arbeitszeitmodell – Eine gute Mischung aus Arbeiten von zu Hause aus und vor Ort im Münsteraner Büro
  • Work-Life Balance – Deine mentale und körperliche Gesundheit ist uns wichtig, du kannst flexibel arbeiten und startest freitags schon am Mittag in das Wochenende!

Skills

Active SourcingCandidate Pre-qualificationMicrosoft OfficeRecruiting ChannelsRecruiting ProcessesStakeholder CollaborationTalent Pool ManagementTelephone Screening

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