T&C Internal Cross Associate II

¿Quieres desarrollar tu carrera profesional?

BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.

¡Únete a nuestro equipo!

¿Qué estamos buscando?

"Esta posición admite la postulación de personas con discapacidad conforme a lo establecido en el artículo 32 de la Ley Orgánica para la Inclusión, Igualdad y Desarrollo Integral de las Personas con Discapacidad"

Conocimiento y habilidades para generar estadísticas. Dominio de base de datos. Google Apps Scripts, Google Sheets,Locker studio.

Excel, gestión y análisis de datos; herramientas de Reporting y visualización; y conocimientos básicos de procesos administrativos, IA,

Responsabilidades:

• Ejecutar actividades administrativas asociadas a los procesos de Talento y Cultura, de acuerdo con procedimientos, calendarios y niveles de servicio establecidos.
• Recopilar, consolidar, validar y mantener actualizada la información necesaria para la gestión y seguimiento de los procesos de T&C.
• Elaborar y actualizar reportes periódicos y ad hoc, indicadores y bases de información para apoyar la gestión del área.
• Realizar controles de calidad y consistencia de datos, identificando diferencias, incidencias o información incompleta y gestionando su regularización.
• Dar seguimiento a solicitudes, incidencias y requerimientos de clientes internos relacionados con los procesos bajo su responsabilidad.
• Coordinar información con otros equipos de T&C y áreas relacionadas para asegurar la correcta ejecución end-to-end de los procesos.
• Mantener documentación, evidencias, archivos y trazabilidad de las operaciones realizadas, atendiendo los requerimientos de control interno y auditoría aplicables.
• Apoyar cierres periódicos, de los procesos recurrentes de T&C, asegurando el cumplimiento de fechas y entregables.
• Identificar oportunidades de simplificación, estandarización y automatización de tareas administrativas y de reporting.
• Contribuir a la mejora continua de los procesos mediante el análisis de incidencias recurrentes, datos y necesidades de los usuarios."Esta posición admite la postulación de personas con discapacidad conforme a lo establecido en el artículo 32 de la Ley Orgánica para la Inclusión, Igualdad y Desarrollo Integral de las Personas con Discapacidad"
  

"Esta posición admite la postulación de personas con discapacidad conforme a lo establecido en el artículo 32 de la Ley Orgánica para la Inclusión, Igualdad y Desarrollo Integral de las Personas con Discapacidad"

Da el primer paso hacia un futuro brillante