
Posted 6 days ago
Team Lead Accounting & Controlling (m/w/d)
AI Summary
Leads a team of 3-6 accounting consultants, supports them in client projects, serves as the primary client contact, and acts as the technical expert for complex financial closing, tax, and controlling matters while driving process and KI adoption.
About this role
Schön, dass Du hier bist!
Werde Teil unserer Mission: Buchhaltung besser, verständlicher und greifbarer machen.
Wie oft wird über das komplizierte Steuersystem und die deutsche Bürokratie gejammert? Wir bei DONE!Financials haben darauf keine Lust mehr. Wir sind die
No.1-Boutique-Beratung für maßgeschneiderte Finanzservices ohne Fachchinesisch. Egal wie komplex die Herausforderung unserer Kunden ist, wir lösen sie mit höchster Qualität und einer ordentlichen Portion Leidenschaft.
Für unser Team in Berlin suchen wir eine Teamleitung, die ein Team von drei bis sechs
Consultants führt, selbst fachlich tief drinsteckt und mit uns gemeinsam gestaltet, wie
moderne Finanzberatung in den nächsten Jahren aussieht.
Aufgaben
- Führung mit Substanz: Du führst drei bis sechs Consultants fachlich und disziplinarisch, führst Entwicklungsgespräche, gibst ehrliches Feedback und baust Menschen auf.
- Rückendeckung im Projekt: Du unterstützt deine Consultants aktiv in ihren Projekten, springst bei kritischen Punkten mit ein und sorgst dafür, dass ein Projekt am Ende erfolgreich ist.
- Gesicht zum Kunden: Du bist erste Ansprechperson für deine Mandanten, kommunizierst klar und verbindlich und übersetzt komplexe Zahlen so, dass jeder sie versteht.
- Ein Bein im Mandat: Du behältst ein eigenes Mandat oder Projekt und bleibst damit nah an der Praxis. Führung aus der Distanz funktioniert bei uns nicht.
- Strukturen schaffen: Du baust die Dinge, die man erst vermisst, wenn sie fehlen:
Standards, Qualitätssicherung, Übergaben, Onboarding, saubere Prozesse. Auch dann, wenn die Arbeit im Hintergrund stattfindet. - Strategische Mitgestaltung: Du sitzt mit der Geschäftsführung an Kapazitätsplanung, Auslastung und der Frage, welche Services wir künftig anbieten. Deine Einschätzung zählt, deine Verantwortung auch.
- Fachliche Letztinstanz: Bei komplexen bilanziellen Fragen, im Umsatzsteuerrecht und bei kritischen Abschlüssen bist du die Person, bei der die Frage endet.
- KI im Finance-Bereich: Du denkst Buchhaltung mit KI-gestützten Werkzeugen neu, testest, verwirfst und führst ein, was trägt.
Qualifikation
- Qualifikation: Geprüfte/r Bilanzbuchhalter/in (IHK), Steuerberater/in oder eine
vergleichbare Qualifikation. Ein ausgeprägter Controlling-Hintergrund ist ebenso
willkommen wie der klassische Abschlussweg. - Erfahrung: Mindestens zehn Jahre einschlägige Berufserfahrung in Buchhaltung, Bilanzierung oder Controlling, davon nachweisbar in verantwortlicher Rolle.
- Führung: Du hast bereits ein Team geführt, mindestens drei Personen, und kannst
erzählen, was du dabei über dich gelernt hast. - Fachliche Tiefe: Du bist abschlusssicher und erstellst HGB-Jahresabschlüsse end-to-end, bist sicher im Umsatzsteuerrecht und tief in DATEV zu Hause (Kanzlei-Rechnungswesen, Unternehmen online). Erfahrung mit IFRS ist ein Plus, keine Bedingung.
- Woher du kommst: Kanzlei, Wirtschaftsprüfung und Beratung sind ein guter Weg zu uns, aber kein Muss. Genauso gern sprechen wir mit dir, wenn du im Unternehmen fest angestellt warst und jetzt Abwechslung und mehrere Kunden suchst.
- Standort: Berlin ist uns am liebsten. Wenn du woanders lebst, geht das auch, solange du reisebereit bist und regelmäßig für Teamführung, Kundentermine und gemeinsame
Momente vor Ort bist. - KI und Automatisierung: Du hast bereits mit KI-gestützten oder automatisierten
Finanzprozessen gearbeitet und bist offen dafür, hier weiter zu gehen als bisher. - Haltung: Hohes Energielevel, Hands-on-Mentalität, keine Scheu vor unfertigen Situationen. Du machst Dinge, statt sie zu delegieren, und ziehst das Team mit.
Benefits
- Gestaltungsspielraum: Eine Führungsrolle in einem inhabergeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien, in der du wirklich entscheidest.
- Flexibilität und Vertrauen: Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Anteile, kombiniert mit verlässlicher Präsenz beim Team und beim Kunden.
- Sicherheit: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag in einem krisensicheren, stetig wachsenden Umfeld.
- Kultur und Team: Ein feedback-getriebenes, neugieriges Team mit viel DIY-Spirit, das
Vielfalt und Unterschiede schätzt. Wir bewegen uns gern gemeinsam, ob beim Lauftreff oder beim Teamevent. - Entwicklung: Trainings und Weiterbildung, auch im Bereich KI und Automatisierung.
Bist Du überzeugt?
Wir suchen Menschen, keine Computer. Wenn du das Gefühl hast, dass deine Skills und Werte zu uns passen, auch wenn nicht jeder Stichpunkt perfekt sitzt: Wir freuen uns riesig auf deine Bewerbung!
Kleiner Tipp: Schau nach deiner Bewerbung sicherheitshalber auch in deinem Spam-Ordner nach einer Nachricht von uns.
Skills
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