Teamleider Productie Metaal - Botlek
AI Summary
ERIKS is looking for a Teamleider Productie Metaal to lead and coach a team of 10 production operators at their Botlek facility, ensuring efficient processes, high quality, and a safe work environment.
About this role
Wij zijn ERIKS. Wij zijn experts op het gebied van industriële componenten met een duidelijke missie: de industrie beter laten presteren door technische innovaties en expertise. Onze hardwerkende collega’s vormen het fundament van onze missie en voorzien onze klanten van specialistische kennis en doelgerichte service. Zo maken wij het buitengewone werkelijkheid.
Dit is waar jij in beeld komt!
Voor onze locatie in de Botlek zijn wij op zoek naar een fulltime Teamleider Productie Metaal.
Onze business
Onze locatie in de Botlek is een belangrijke productiefaciliteit waar wij zowel zachte pakkingen als hoogwaardige metalen pakkingen produceren. Deze pakkingen zijn essentieel voor een breed scala aan klanten in de (petro)chemie, energie- en procesindustrie: sectoren waar extreme temperaturen, drukken en chemische belasting dagelijkse realiteit zijn. Betrouwbaarheid en kwaliteit zijn daarom van levensbelang.
Binnen deze veelzijdige productieomgeving heeft de Metaalafdeling een specifieke, technisch veeleisende rol. De productie van metalen pakkingen is maatwerk, waarbij klant specifieke eisen, korte doorlooptijden en hoge kwaliteitsstandaarden elkaar voortdurend afwisselen. De dynamiek is groot: spoedorders, wisselende prioriteiten en technische uitdagingen maken dat geen dag hetzelfde is.
Om deze afdeling optimaal te laten functioneren, zoeken wij een Teamleider Productie Metaal die rust, overzicht en richting brengt. Jij bent het centrale aanspreekpunt op de werkvloer en zorgt dat processen efficiënt verlopen, prioriteiten helder zijn en het team op hoog niveau presteert. Met jouw leiderschap en technische feeling zorg je ervoor dat productiviteit, kwaliteit en veiligheid continu in balans blijven.
Jouw rol
Als Teamleider ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een team van 10 FTE binnen de metaalproductie. Je zorgt voor structuur, een duidelijke taakverdeling en een veilige, nette werkplek. Daarnaast speel je een belangrijke rol in het signaleren van verbeterkansen en het optimaliseren van werkprocessen.
Je belangrijkste verantwoordelijkheden:
Dagelijkse aansturing, coaching en ontwikkeling van een team van 10 productiemedewerkers;
Verdelen van werkzaamheden, stellen van prioriteiten en bewaken van deadlines;
Creëren en onderhouden van een veilige, overzichtelijke en gestructureerde werkplek (o.a. 5S);
Monitoren en verbeteren van productiviteit (primaire KPI);
Signaleren van knelpunten en uitvoeren van verbeteracties;
Nauwe samenwerking met Planning, Kwaliteit en Logistiek voor een optimale productieflow;
Rapporteren van resultaten aan de Operations Manager.
Wat breng jij mee?
Aantoonbare leidinggevende ervaring in een productieomgeving (must)
Minimaal Mbo-opleiding, bij voorkeur technisch
Technisch inzicht en affiniteit met metaalproductie of vergelijkbare processen
Pré: ervaring met continu verbeteren (LEAN, 5S, Kaizen)
Pré: ervaring met SAP of een ander ERP-systeem
Je bent duidelijk, besluitvaardig, mensgericht én resultaatgericht
Wat bieden wij jou?
Een uitdagende en dynamische leidinggevende rol binnen een technisch hoogwaardige productieomgeving;
Ruimte voor eigen initiatief, verbeteracties en verdere professionalisering van het team;
Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 25 vakantiedagen + 12 ATV dagen, een mooie winstdelingsregeling tot een maximum van 18%, een goede pensioensregeling en opleidings- en doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie;
Een betrokken team en een prettige werksfeer in de Botlek.
Heb je vragen? Neem hiervoor contact op met Marjolijn Woudstra, Senior Talent Acquisition Specialist a.i. via Marjolijn.woudstra@eriks.com
Waarom ERIKS?
Als onze nieuwe collega ben jij onderdeel van iets buitengewoons.
Bij ERIKS draait het niet alleen om het werk; we zijn een organisatie waar leren en groeien centraal staan.
Hier krijg je de kans om je kennis te delen en uit te breiden samen met experts uit de industrie.
Werken met buitengewone mensen en de ondersteuning van je managers vormen de kern van alles wat we doen.
Samen zorgen we ervoor dat we elkaar versterken en onze expertise naar een hoger niveau tillen.
De nieuwsgierigheid die je meebrengt, helpt ons om een betere toekomst te creëren; voor jou, voor ERIKS, voor onze klanten en voor de wereld.
Bij ERIKS bieden we een dynamische werkomgeving waar jouw ontwikkeling centraal staat.
Met toegang tot opleidingen, flexibele werktijden en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, zorgen wij ervoor dat jij je volledig kunt ontplooien.
Waar wacht je nog op? We hebben jou nodig om dit werkelijkheid te maken. Solliciteer nu en word onderdeel van ons team!
Acquisitie wordt niet op prijs gesteld. Alle ongevraagde CV's die worden aangeboden zullen als eigendom van ERIKS bv worden beschouwd. ERIKS is hierbij geen plaatsingskosten verschuldigd.
Skills
Explore related jobs
More jobs at ERIKS BV
Similar 5S jobs
Jobs in Rotterdam
B2B Sales & Events ManagerThe Hospitality Recruiters · Rotterdam, Zuid-Holland
FleetmanagerRail Innovators Group · Rotterdam, Zuid-Holland
German Speaking Business Applications Support (SAP S/4HANA)Olenex Holdings B.V. · Rotterdam, Zuid-Holland
Quality Assurance MedewerkerOlenex Holdings B.V. · Rotterdam, Zuid-Holland
ZZP GZ-psycholoog / Orthopedagoog-Generalist Kind en Jeugd – Rotterdam MaasstadMental Care Group · Rotterdam Maasstad, Zuid-Holland
HR Intern 2027 | Fast growing scale-upMonday Merch · Rotterdam, Zuid-Holland
Browse these categories
Market data for this role
All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.