
Jobs bei Autohaus von der Weppen GmbH & Co. KG
Posted 15 months ago
Teamleiter Verkauf
StuttgartOn-siteFull-time
AI Summary
Ihre AufgabenEigenständiger Verkauf sowie kompetente Beratung von Kunden in allen produktspezifischen FragenErstellung von Einsatz- & Mitarbeiterbedarfsplänen Sicherstellung der FilialzieleAbleitung von Produkt-/ und Servicekonzepten anhand von KundenbedürfnissenVerantwortung für die Außenwirkung der FilialeAbstimmung mit der Geschäftsleitung und Erstellung von regelmäßigen ReportingsBeobachtung von Markt und Wettbewerbern mit entsprechender Ableitung vonMaßnahmen bzw.
About this role
Ihre Aufgaben
- Eigenständiger Verkauf sowie kompetente Beratung von Kunden in allen produktspezifischen Fragen
- Erstellung von Einsatz- & Mitarbeiterbedarfsplänen
- Sicherstellung der Filialziele
- Ableitung von Produkt-/ und Servicekonzepten anhand von Kundenbedürfnissen
- Verantwortung für die Außenwirkung der Filiale
- Abstimmung mit der Geschäftsleitung und Erstellung von regelmäßigen Reportings
- Beobachtung von Markt und Wettbewerbern mit entsprechender Ableitung von
Maßnahmen bzw. Hinweisen an die Geschäftsleitung
Ihr Profil
- Ausbildung:
Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation - Persönlichkeit:
Sie sind kommunikationsstark und haben ein selbstsicheres sowie freundliches Auftreten. Des Weiteren zeigen Sie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, sind zielorientiert und ein Organisationstalent. Sie übertragen Ihre Eigenmotivation auf Ihre Mitarbeiter. - Arbeitsweise:
Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität mit. Ihre Aufgaben führen Sie gewissenhaft, organisiert und selbstständig durch. - Erfahrungen und Know-how:
Sie haben Erfahrung im Automobilhandel und im Bereich der Personalführung, z.B. als Teamleiter, Verkaufs-oder Serviceleiter.
Weiter kennen Sie sich in allen verwaltungstechnischen Belange einer Filiale im Automobilhandel aus. - Sonstiges:
Sie sind im Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B.
Warum wir?
- Interessante und eigenverantwortliche Aufgaben in einem wachsenden Familienunternehmen
- Kollegiales Betriebsklima unterstützt durch unsere kulturelle Diversität
- Eine langfristige Perspektive und eine hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Marken und damit verbunden Aufstiegsmöglichkeiten
- Sonderkonditionen im Verkauf und Service für unsere Mitarbeiter:innen
- Angebot an Prämien (z.B. Mitarbeiter:innen werben Mitarbeiter:innen)
- Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge
- Jährliches Firmenevent
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