Hands on - Ihre Aufgaben bei uns:

• Fachliche und vertriebliche Führung des internationalen Vertriebsteams im Bereich Commercial Catering
• Direkte Berichtslinie an die Vertriebsleitung Commercial Catering International
• Vertriebliche Verantwortung für ein eigenes, klar definiertes Vertriebsgebiet
• Erster Ansprechpartner für die internationalen Vertriebsmitarbeiter im Bereich Commercial Catering
• Informationsdrehscheibe für das Vertriebsteam auf Basis der vorliegenden Informationen aus der Zentrale zu Produkt-, Fertigungs-, administrativen und Auslieferungsthemen
• Schnittstellenmanagement mit weiteren Unternehmensbereichen
• Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung von Vertriebsstrukturen in definierten Zielmärkten (inkl. Identifikation, Auswahl und Entwicklung von Fachhändlern, Planern und externen Vertriebspartnern)
• Kontinuierliche Arbeit an der Verbesserung von Prozessen und Strukturen gemeinsam mit dem Team
• Mitgestaltung von Reports und Analysen für den internationalen Vertrieb
• Sicherstellung der qualifizierten Pflege des CRM-Systems und weiterer relevanter IT-Systeme im internationalen Vertrieb sowie Initiierung und Organisation erforderlicher Schulungsmaßnahmen
• Sammlung, Aufbereitung und Weitergabe von Markt‑, Kunden‑ und Wettbewerbsinformationen
• Dienstsitz Coesfeld mit Bereitschaft zu regelmäßigen internationalen Dienstreisen (ca. 20–30 %)

Die Mischung macht‘s - Was Sie mitbringen sollten:

• Kaufmännische oder technische Ausbildung bzw. Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte, idealerweise im Bereich Großküchentechnik / Hospitality im mehrstufigen Vertrieb
• Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von Vertriebsstrukturen im internationalen Kontext
• Nachweisbare Erfahrung im Umgang mit internationalen Fachhändlern, Planern und Endanwendern
• Eigenständige Vertriebsexpertise (Hunter- und Farmer-Mentalität) kombiniert mit der Fähigkeit, ein Vertriebsteam aus Inside Sales, eigenem Außendienst und externen Vertriebspartnern zu führen
• Freude an der (Weiter‑)Entwicklung und Nutzung digitaler Vertriebsprozesse und -tools
• Hohe Zahlenaffinität und Erfahrung im vertriebsorientierten Controlling
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachenkenntnisse (z.B. Französisch, Spanisch oder weitere für die Zielmärkte relevante Sprachen) sind wünschenswert
• Ausgeprägte Kundenorientierung, sicheres Auftreten auf Entscheider‑Ebene sowie Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten im internationalen Kontext

Worauf Sie sich verlassen können - Was wir Ihnen bieten:

• Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum in einem internationalen Umfeld
• Betriebliches Gesundheitsmanagement u.a. Sportkurse und moderne Mitarbeiterverpflegung
• Intensive Einarbeitung sowie regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen
• Ein leistungsgerechtes Einkommen sowie moderne Arbeitsmittel und attraktive Sozialleistungen
• Ein hochmotiviertes, immer unterstützendes Team
• Eine langfristige Perspektive in einem international erfolgreich agierenden Familienunternehmen