Deine Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung des Buchhaltungsteams mit 5 Mitarbeitenden
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, präzisen und termingerechten Verbuchung aller Geschäftsvorfälle
• Verantwortung für die Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen für mehrere Gesellschaften
• Analyse und Kontrolle von Bilanz- und GuV-Konten sowie korrekte handels- und steuerrechtliche Abbildung komplexer Sachverhalte
• Zentrale Ansprechperson für Wirtschaftsprüfer und Steuerberater - von der laufenden Abstimmung bis zur Abschlussprüfung
• Direkte Berichtslinie an den Vorstand
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Digitalisierungsvorhaben - pragmatisch, aus dem Prozessverständnis heraus, gemeinsam mit dem Team

Was Du mitbringst

• Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzbuchhaltung (z. B. als Steuerfachangestellter oder Bilanzbuchhalter) oder ein Studium im Bereich BWL / Finanzen / Steuern mit Schwerpunkt Rechnungswesen
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung - idealerweise in einem mittelständischen Umfeld
• Mehrjährige Erfahrung in der Teamführung: Menschen motivieren, Verantwortung übertragen, ein starkes Miteinander fördern
• Sehr gute Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB
• Sicherer Umgang mit DATEV Rechnungswesen und MS Office, insbesondere Excel
• Analytische, zahlenorientierte Arbeitsweise - strukturiert, lösungsorientiert und zuverlässig
• Integrative Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke: Zusammenarbeit wird aktiv gelebt, nicht nur versprochen
• Führungsstärke, die sich im Alltag zeigt - durch klare Ziele, konstruktives Feedback und ein Umfeld, in dem das Team wachsen kann

Warum wir?

• Flexible Arbeitszeitgestaltung und optionales Home Office
• 30 Urlaubstage pro Jahr und unbefristete Festanstellung
• Eine Rolle mit echter Führungsverantwortung in einem erfolgreichen, wachsenden Familienunternehmen
• Ein eingespieltes, erfahrenes Team, das Verlässlichkeit und Wertschätzung schätzt
• Moderne Arbeitsumgebung und zentraler Standort
• Mitarbeitervergünstigungen, betriebliche Extras und flexible Urlaubsregelungen
• Mikromobilität, Vermögenswirksame Leistungen und Sportangebote
• Kostenlose Getränke und Obst sowie Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung
• Bonusprogramm für Mitarbeiterempfehlungen