Jobless Developer

Teamleitung Chassis und Struktur m/w/d

AffalterbachFull-time

AI Summary

Leads a 13-person chassis and structure design team, driving strategic and operational development to ensure competitive, high-quality, and efficient vehicle projects from concept to on-track optimization.

About this role

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

  • Fachliche und disziplinarische Führung eines 13-köpfigen Konstruktionsteams mit klarem Fokus auf Wettbewerbsfähigkeit
  • Strategische und operative Weiterentwicklung der Konstruktionsabteilung mit klarem Fokus auf Performance, Qualität und Effizienz
  • Gesamtverantwortung für den Konstruktions-Reifegrad – von der digitalen Konzept- und Entwicklungsphase bis zur Optimierung der Realfahrzeuge im Einsatz
  • Planung, Steuerung und Priorisierung sämtlicher Entwicklungsaktivitäten unter Berücksichtigung von Funktion, Terminen, Kosten und Ressourcen
  • Sicherstellung höchster technischer Exzellenz sowie kontinuierliche Optimierung von Prozessen, Methoden und Tools
  • Enge Zusammenarbeit mit Projektleitung, Einkauf, Qualität sowie internen und externen Entwicklungspartnern
  • Gestaltungsspielraum bei technologisch anspruchsvollen Fahrzeugprojekten mit kurzen Entscheidungswegen


Anforderungen:

  • Abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Mechatronik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Konstruktion, idealerweise mit CATIA und/oder Siemens NX
  • Umfangreiche Erfahrung in der disziplinarischen Führung, Motivation und Weiterentwicklung leistungsstarker Entwicklungsteams
  • Sehr gute Kenntnisse von Fahrzeugbaugruppen und Motorsportsystemen
  • Fundiertes Verständnis betrieblicher Abläufe und Entwicklungsprozesse in der Automobilindustrie oder bei Zulieferern
  • Ausgeprägtes unternehmerisches Denken sowie ein hoher Anspruch an Qualität, Performance und Ergebnisorientierung
  • Strukturierte, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Hohe Leistungsbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit in einem dynamischen Umfeld
  • Interesse an langfristiger Mitgestaltung und persönlicher Weiterentwicklung in einem innovationsgetriebenen Unternehmen
  • Motivation in einem dynamischen Wettbewerbsumfeld Verantwortung zu übernehmen


Warum wir?

Skills

AutomobilindustrieCATIAEntwicklungsprozesseFahrzeugbaugruppenKonstruktionMotorsportsystemeSiemens NXZulieferer

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