Tech Lead IA (background Arquitecto/a software) (100% Remoto)

We are knowmad mood!

Somos una compañía líder en transformación digital, en constante evolución y a la vanguardia de la tecnología. Nacimos para provocar un cambio real a través de la innovación y el desarrollo sostenible, con la misión de aportar valor a los clientes e impulsar nuestro talento.

Formado por más de 3.000 personas creativas, digitales e innovadoras conectadas a un propósito y capaces de generar conexiones con personas de todo el mundo. Un equipo responsable, flexible y con alta capacidad de adaptación a las necesidades de nuestros clientes y del mercado, a la vez que proporciona valor, visión, creatividad, expertise, profesionalidad y pasión por la tecnología en cada proyecto.

Los valores que marcan nuestro rumbo y nos guían hacia la excelencia son la colaboración, la innovación, el compromiso, la diversión y la confianza.

Únete a nuestro equipo como 💻Technical lead IA 💻 y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo.

Ampliamos equipo de trabajo en el área de Inteligencia Artificial Generativa con una persona que tenga amplia experiencia en arquitectura y desarrollo de software así como experiencia en IA Generativa aplicada al desarrollo de software.

Algunos de los servicios que prestamos:

• Modernización de aplicaciones copilotada con IA Generativa. Un diagnóstico y un plan personalizado para la modernización de aplicaciones, dentro de un ecosistema funcional y tecnológico, asistido por IA, que nos permite acelerar el proceso y diagnosticar desde la fuente: el código que necesita ser modernizado.

• Formación en IA Generativa a equipos de desarrollo tanto internos como de clientes.

• Assessment a clientes donde analizamos código real, para generar planes de migración realistas y con menos riesgos.

¿Qué harás?

• Liderar técnicamente proyectos y servicios de alta complejidad.

• Diseñar soluciones empresariales, realizar estimaciones y gestionar riesgos técnicos.

• Definir arquitecturas modernas basadas en microservicios y entornos cloud.

• Participar en preventa técnica, presentaciones y defensa de soluciones ante clientes.

• Impulsar iniciativas de innovación, nuevas tecnologías y mejores prácticas.

• Colaborar en la estrategia tecnológica y en la adopción de soluciones basadas en IA.

Requisitos mínimos

• Experiencia como arquitecto de software/soluciones con experiencia en estimaciones, gestión de riesgos e implantación de soluciones empresariales de diferentes tecnologías.

• Experiencia trabajando con IA Generativa en el desarrollo de software.

• Experiencia y capacidad para apoyar acciones comerciales, hacer presentaciones, defender soluciones.

• Experiencia impartiendo formaciones (muy valorable).

• Inglés B2 (muy valorable).

¿Qué ofrecemos?

• Contrato indefinido

• Modelo de trabajo en remoto 🏡. Opción de ir a trabajar a oficinas pero siempre a elección del trabajador.

• Horario flexible ⏰: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h

• Vacaciones 🌴: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres.

• Contrato indefinido 📄: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas.

• Retribución flexible 💳: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales.

• Club de ventajas 🎁: Descuentos en tecnología, ocio y formación.

• Formación continua 📚: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica.

• Plan de carrera 🚀: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos.

• Bienestar integral 💚: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional.

• Conciliación +VIDA 👨 👩 👧 👦: Asistencia personal y familiar 24/7.

• Ambiente inclusivo 🌍: Entorno diverso y multicultural.

• Eventos sociales 🎮: Actividades para conectar con el equipo.

¡Apúntate y te daremos más detalles! 🚀

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Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección