Technical GEO/ SEO Specialist (m/w/d)

Job-Beschreibung

Die nächste Generation der digitalen Suche ist LLM-getrieben – gestalte mit uns die technische Neuausrichtung und Weiterentwicklung von GEO & SEO.

Das erwartet dich

• Du gestaltest unsere GEO- und SEO-Strategie aktiv mit – für klassische Suche, generative Suchsysteme und AI-basierte Touchpoints.
• Du machst unsere GEO- und SEO-Performance transparent: Du setzt Monitoring und Reporting auf, interpretierst KPIs und übersetzt sie in klare, technische Optimierungen – damit unsere Inhalte in Suchmaschinen und LLMs sichtbar werden.
• Du tauchst in Wettbewerbsanalysen ein, identifizierst Best Practices und leitest strategische Chancen für AXA ab.
• Du bringst deine Expertise zu Themen wie Crawling, Indexierung, Rendering und strukturierten Daten ein, um technische Potenziale systematisch zu identifizieren und zu priorisieren.
• Du koordinierst GEO- und SEO-Initiativen, steuerst die technischen Maßnahmen - im engen Schulterschluss mit Produktmanagement, IT und externen Partner:innen.
• Du vertrittst deinen Verantwortungsbereich souverän in bereichsübergreifenden Projekten und Abstimmungen

Das bringst du mit

• Du denkst analytisch, liebst Daten – und hast GEO- und SEO-Know-how auf Expertenniveau.
• Du verfügst über ausgeprägtes Know-how in modernen Web-Technologien und deren Ausrichtung auf Suchmaschinen und LLMs
• Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung im (Enterprise-)SEO, idealerweise in regulierten oder komplexen Umfeldern wie Versicherung oder E-Commerce
• Du hast nachweisbare Erfolge im Projektmanagement sowie eine hohe Fähigkeit, operative Aufgaben sinnvoll zu priorisieren
• Du arbeitest sicher mit gängigen (SEO)-Tools für Recherche, Reporting und Diagnostik (z. B. Bot-Analysen, Scraping, Audits, Log-File Analysen, Web-Analytics).
• Du verfolgst die Entwicklungen rund um Large Language Models (LLMs) und generative Suche aufmerksam und verstehst ihren Einfluss auf GEO.
• Du hast fundiertes Wissen über KPIs und Messlogiken im SEO- und GEO-Ökosystem
• Du arbeitest strukturiert, kommunizierst klar und hast Spaß daran, Themen eigenverantwortlich voranzutreiben – gemeinsam mit anderen, agil und auf Augenhöhe.

Das bieten wir dir

• Innovatives Umfeld: Arbeite an spannenden, zukunftsweisenden Themen in einer Branche im Wandel.
• Gestaltungsspielraum: Übernimm Verantwortung für die Online-Auftritte von AXA und treibe die LLM-Optimierung aktiv voran.
• Agiles Team: Freiraum für Eigeninitiative, kreative Ideen und die Zusammenarbeit mit interdisziplinären Expert:innen.
• Transparenz & moderne Arbeitskultur: Flexible Arbeitsmodelle, ein klar definierter Tech‑Stack, enge Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Dienstleistern und die Möglichkeit, technische Standards unternehmensweit mitzugestalten.
• Flexibilität & Weiterentwicklung: Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Möglichkeiten, dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.

Bock auf Neues? Bock auf AXA!

Du erfüllst nicht jede einzelne Anforderung? Wir setzen auf Potenzial und freuen uns trotzdem auf deine Bewerbung!

Julia (Cleef) freut sich auf deine Bewerbung.

Hast du Fragen oder weitere Anliegen? Unser Recruiting-Team ist für dich da: Kontakt-Formular Karriere.

Du möchtest noch mehr über AXA als Arbeitgeber erfahren und tiefer in unsere Arbeitswelten eintauchen? Dann bist du auf unserer Karriereseite genau richtig!

Über AXA

AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen mit Schwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum. Als einer der größten Erstversicherer in Deutschland betreuen wir rund 8 Millionen Kund:innen im Bereich Vorsorge und Versicherung.

Was uns bei AXA antreibt? Unsere Neugier und unser Mut zur Innovation! Gemeinsam mit über 8.000 Kolleg:innen in ganz Deutschland gestalten wir die Zukunft der Versicherung aktiv mit.

Wir sind auf der Suche nach kreativen und analytischen Köpfen, die sich auch von Herausforderungen nicht beirren lassen. Bei uns erwartet dich ein Umfeld, in dem Ideen und Feedback auf offene Ohren treffen, Projekte schnell ins Rollen kommen und „monoton“ ein Fremdwort ist. Wir pflegen eine Kultur der Offenheit und Wertschätzung und begrüßen Vielfalt in all ihren Formen.

Wir sind Menschen mit Ecken und Kanten, die ohne Berührungsängste aufeinander zugehen. Bei AXA empfangen wir dich mit offenen Armen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, sexueller Orientierung, einer Behinderung oder anderen Facetten.

Wir möchten, dass der Bewerbungsprozess für alle fair und zugänglich ist. Wenn du während des Bewerbungsprozesses Unterstützung benötigst, melde dich gerne über recruiting@axa.de bei uns. Die Kollegen und Kolleginnen aus dem Recruiting-Team helfen dir gerne weiter. #LI-DNP