
Posted 3 months ago
Technicien contrôle d'accès/intrusion H/F
AI Summary
Installs, commissions, and maintains anti-intrusion and access control systems (TIL, ARITECH, UTC, Honeywell) for clients in the Provence-Alpes-Côte d'Azur region.
About this role
Bienvenue chez Snef !
Et si cette candidature marquait le début d’une nouvelle aventure professionnelle ?
👷👩 8 230 talents | 🌍 30 pays | 📈 1 Md€ de CA | 🎂 120 ans
Snef regroupe les métiers historiques du Groupe Snef : l’électrotechnique, les procédés industriels (instrumentation, contrôle commande, automatismes), les métiers de l’IT et des télécommunications, la maintenance tertiaire et le génie climatique.
🔌 Alors rejoignez la boucle,branchez vousà notre équipe!
👥 Votre agence et votre future équipe
L’agence SNEF Connect Marseille regroupe une équipe expérimentée qui déploie des solutions connectées sur l’ensemble de la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Nous intervenons sur les projets de courants faibles : réseaux, télécoms, sûreté, vidéosurveillance, contrôle d’accès et infrastructures numériques. Notre rôle est d’accompagner les entreprises et les collectivités dans leur évolution technologique en proposant des solutions fiables et adaptées à leurs besoins.
🔎 Vos futures missions
• Installer et mettre en service les systèmes d'anti intrusion et de contrôle d'accès de type TIL / ARITECH / UTC / HONEYWELL
• Assurer la maintenance préventive et corrective des systèmes anti intrusion et de contrôle d'accès
• Programmer et mettre en service les installations
• Etre force de proposition pour être source de conseil vis à vis des clients
• Rédiger les comptes rendus d'interventions et assurer le reporting auprès de son responsable
🎯 Profil recherché
Bac PRO à Bac + 2 dans les domaines des courants faibles + expérience de 3 à 5 ans minimum sur le terrain
Habilitations électriques à jour
Autonomie, polyvalence technique, et esprit de service sont les atouts indispensables pour réussir à cette fonction.
Nous encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Notre entreprise s'engage à promouvoir l'égalité des chances et à offrir un environnement de travail inclusif et accessible à tous.
Informations complémentaires
🍽️Carte restaurant ou panier repas
🎁Primes: participation aux bénéfices de l'entreprise selon résultats + primesvariables annuelle
🩺Prévoyance santé
🚗Véhicule: de service (selon profil)
🏖️Prime vacances: 30 % de l’indemnité de congés payés
🎉CSE: chèques cadeaux, réductions culture & sport, voyages, événements
💼Plan d’épargne groupe
👫Cooptation de 500 €(sous conditions)
Skills
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