Technische Arbeitsvorbereitung – Einstieg für HTL-Absolvent (w/m/d)

Sie möchten nach der HTL direkt durchstarten? In der technischen Arbeitsvorbereitung verbinden Sie Ihr technisches Know-how mit der Praxis und erhalten spannende Einblicke in unsere hochmoderne Präzisionsfertigung. Von Beginn an arbeiten Sie an realen Aufgaben an der Schnittstelle zwischen Konstruktion und Fertigung und leisten einen wichtigen Beitrag zu effizienten Produktionsprozessen.

• Erstellung und Pflege produktionsrelevanter Stammdaten (z. B. Stücklisten und Arbeitspläne)
• Mitwirkung bei technischen und wirtschaftlichen Machbarkeitsprüfungen
• Unterstützung bei der Planung von Fertigungs- und Prüfprozessen
• Mitarbeit bei Vor- und Nachkalkulationen sowie Abweichungsanalysen
• Mitarbeit bei der Optimierung von Fertigungsprozessen sowie bei der Identifikation von Automatisierungspotenzialen
• Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen

Qualifications

• Abgeschlossene HTL-Ausbildung mit Schwerpunkt Maschinenbau
• Idealerweise erste praktische Erfahrung im Bereich CNC-Zerspanung (z. B. durch Praktika oder Ferialtätigkeiten)
• Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen
• SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Analytische Denkweise und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Freude an der Zusammenarbeit im Team
• Begeisterung für Technik und großes Interesse an modernen Fertigungsprozessen
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse

Additional Information

• Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen
• Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert
• Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert
• Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantwortung und persönlichem Gestaltungsspielraum
• Eine intensive individuelle Einschulung
• Work Outside Office (anlassbezogene Möglichkeit außerhalb des Büros zu arbeiten)
• Freiwillige Zulage im Rahmen alternativer Gleitzeitmodelle
• Fachliche und persönliche Weiterbildung

Wir bieten Ihnen eine faire und marktkonforme Vergütung auf Basis des Kollektivvertrags für Angestellte im Metallgewerbe - angepasst an die regionalen Gegebenheiten des steirischen Arbeitsmarkts. Das Mindestgehalt für diese Position beträgt € 2.800 brutto pro Monat (auf Vollzeitbasis). Persönlichkeit, Kompetenz und Erfahrung zählen bei uns mehr als starre Vorgaben. Deshalb legen wir Ihr tatsächliches Bruttogehalt individuell fest und honorieren Ihre Qualifikationen selbstverständlich mit einer entsprechenden Überzahlung.

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Wir akzeptieren keine Bewerbungen über Personaldienstleister bzw. Personalvermittler und bitten alle Interessenten ihre Unterlagen direkt über unsere Jobseite einzureichen. Bewerbungen über Personaldienstleister werden nicht bearbeitet. Wir stellen prinzipiell auch keine Leiharbeiter ein, sondern bauen auf langfristige, direkte Dienstverhältnisse.