Aufgaben

• Sie steuern Mieterstromprojekte auf Mehrfamilienhäusern eigenverantwortlich von der Ausführungsphase bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme.
• Sie koordinieren interne und externe Projektbeteiligte, insbesondere Projektmanagement, DC-Planung, Lager, AC-seitige Umsetzung sowie Nachunternehmer.
• Sie verantworten Termin-, Budget- und Qualitätsziele in Ihren Projekten.
• Sie stimmen sich mit Netzbetreibern, Kunden, Behörden und weiteren technischen Beteiligten ab.
• Sie verfolgen den Projektfortschritt aktiv, identifizieren Risiken frühzeitig und steuern Gegenmaßnahmen.
• Sie planen und koordinieren den Materialbedarf auf der DC-Seite.
• Sie prüfen projektbezogene Leistungen und unterstützen die ordnungsgemäße Rechnungsstellung.
• Sie begleiten die technische Umsetzung bis zur Inbetriebnahme und sorgen für saubere Übergaben und Dokumentation.

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung, Weiterbildung oder Studium mit Bezug zu Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung oder Projektsteuerung technischer Projekte
• Praxis in mindestens einem der folgenden Bereiche: Photovoltaik, Energieanlagen, Elektroinstallation, Netzanschluss, technische Gebäudeausrüstung
• Erfahrung in der Koordination externer Dienstleister, Nachunternehmer und interner Schnittstellen
• Sicherheit im Umgang mit Termin-, Kosten- und Qualitätsverantwortung
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und klare Kommunikation in anspruchsvollen Projektkonstellationen
• Erfahrung mit PV-Projekten auf Gebäuden oder im Bestand
• Kenntnisse zu Netzanschlussprozessen, VDE-Anforderungen und energiewirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Erfahrung in der Abstimmung mit Netzbetreibern, Behörden oder technischen Gutachtern
• Praxis in der Steuerung mehrerer Projekte parallel

Unser Angebot

• Verantwortungsvolle Projektleiterrolle im wachstumsstarken Umfeld dezentraler Energielösungen
• Sichtbarer Beitrag zur Umsetzung nachhaltiger Stromversorgungskonzepte im Wohnungsbestand
• Enge Zusammenarbeit mit technischen und operativen Einheiten innerhalb eines energienahem Unternehmensumfelds
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
• Attraktive, übertarifliche und leistungsgerechte Vergütung
• Gleitzeit mit Kernarbeitszeiten, mobiles Arbeiten möglich
• Hansefit und betriebliche Altersvorsorge
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Recruiting

Team Recruiting, +49 511 121088 – 642