Posted 4 days ago
Técnico de Proyectos en Formación Profesional. Temporal
AI Summary
Técnico de Proyectos para sustitución temporal en un centro de Formación Profesional en Madrid, encargado de gestionar campañas de captación, el CRM, la atención a futuros alumnos y la coordinación de procesos de matriculación.
About this role
Buscamos incorporar en nuestro centro de FP Madrid, un/a Técnico de Proyectos para hacer una sustitución temporal.
Su misión será contribuir activamente al posicionamiento del centro como referente en Formación Profesional, transmitiendo los valores institucionales y ofreciendo una experiencia de atención excelente al alumno.
Funciones:
.Gestión de campañas de captación y comunicación:
Colaborar en la planificación de acciones promocionales (jornadas de puertas abiertas, ferias educativas, campañas digitales), adaptando mensajes a los distintos públicos: alumnos potenciales, familias, empresas colaboradoras.
. Gestión y explotación del CRM
Registrar, actualizar y segmentar contactos (leads) en el CRM.
Realizar seguimiento de oportunidades de matrícula y embudos de conversión.
Elaborar informes periódicos de actividad comercial y conversión de leads.
Coordinar acciones de seguimiento (emailing, llamadas, recordatorios).
. Atención y acompañamiento a futuros alumnos
Gestionar consultas recibidas por los distintos canales (web, email, teléfono, redes sociales).
Informar y asesorar sobre la oferta formativa, requisitos y proceso de admisión.
Acompañar al candidato durante el proceso de decisión y matriculación.
. Coordinación interna y apoyo a procesos de matriculación
Coordinarse con los equipos académicos y de administración para garantizar un proceso de matriculación eficiente.
Apoyar en la preparación de documentación, gestión de plazas y seguimiento de expedientes.
Contribuir a la mejora continua de los procesos de captación y admisión en FP, incentivando la promoción interna entre los distintos niveles de FP (grado medio, superior y máster).
. Análisis de resultados y mejora continua
Realizar encuestas de satisfacción entre el alumnado que permitan detectar áreas de mejora
Analizar indicadores clave en el seguimiento de campañas: número de leads, tasa de conversión, matriculación por programa, etc.
Identificar tendencias y oportunidades de mejora en captación de nuevo alumnado de FP.
Proponer nuevas acciones o mejoras en campañas y procesos internos/externos del centro.
Formación requerida:
Formación Universitaria o formación profesional en el ámbito funcional
Experiencia profesional:
Experiencia profesional de al menos 2 años en el ámbito educativo, desempeñando las funciones descritas.
Competencias:
Vocación de servicio
Trabajo en equipo
Orientación a personas
Atención al detalle y organización
Proactividad
Skills
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