Técnico de RH (Onsite) - Lisboa

A Job&Talent powered by Multitempo encontra-se a recrutar um Técncio de RH (Onsite) para Lisboa.

Funções:

- Receber as necessidades de recrutamento dos clientes, publicar anúncios em diversas fontes de recrutamento e identificar os melhores candidatos.

- Fazer a triagem e as entrevistas para identificar não só as competências técnicas, mas também a personalidade certa para cada vaga.

- Elaborar relatórios e partilhar o feedback sobre os candidatos, ajudando o cliente na tomada de decisão.

- Gerir e acompanhar os trabalhadores. Ser o ponto de contacto para as dúvidas, garantindo que os trabalhadores se sentem integrados e ouvidos.

- Gerir contratos de trabalho e assegurar que toda a informação (acidentes, absentismo, picagem de ponto, etc.) esteja registada.

Requisitos:

- Formação em Recursos Humanos, Psicologia, Sociologia ou áreas afins.

- Excelente capacidade de comunicação oral e escrita.

- Domínio de ferramentas informáticas, gosto e utilização de tecnologia, nomeadamente de IA.

- Capacidade de organização e atenção aos detalhes.

- Sentido de responsabilidade;

- Espírito de equipa;

- Carta de condução (Obrigatória);

Oferta:

- Aceleração Profissional: Vais adquirir uma bagagem técnica e prática incomparável.

- Progressão na Carreira: Temos uma estrutura que permite crescimento interno numa das empresas mais dinâmicas da Europa.

- Ambiente Dinâmico: Vais fazer parte de uma equipa, onde a curiosidade é premiada e não há perguntas "idiotas".

- Saúde em Primeiro Lugar: Seguro de Saúde incluído, porque o teu bem-estar é prioridade.

- Life-Work Balance: Além das férias, temos 5 Dias J&T – dias extra para passares mais tempo com os teus em datas especiais.

- Perks & Descontos: Acesso exclusivo a descontos em uma ampla rede de parceiros.

- Horário de trabalho: das 9h às 18h.

- Local de trabalho: Maia

Após a candidatura, poderá ser contactado/a pela nossa recrutadora digital, a Clara, ou por um elemento da nossa equipa de recrutamento, caso avance para a próxima fase.

A vaga deve ser considerada por todos os interessados que considerem preencher os requisitos mencionados, sendo o processo de recrutamento isento de qualquer discriminação e baseado exclusivamente nas competências e no perfil do candidato/a.