Técnico/a Oficina de Transferencia del Conocimiento

La Universitat Abat Oliba CEU precisa incorporar un/a Técnico/a para la Oficina de Transferencia del Conocimiento con el objetivo de reforzar la implementación de iniciativas de investigación y transferencia del conocimiento y llevar a cabo la gestión de éstas, especialmente en el marco del programa Regions del Coneixement.

La persona seleccionada se integrará en un entorno dinámico y colaborativo, participando tanto en la gestión operativa como en el desarrollo estratégico de proyectos de investigación y transferencia. Su actividad combinará tareas de gestión técnica, coordinación y dinamización de ecosistemas de transferencia.

Funciones principales:

• Desarrollo de iniciativas de investigación y transferencia del conocimiento.

• Identificación, protección y valorización de resultados de investigación.

• Gestión económica y financiera de proyectos, incluyendo seguimiento, justificación, introducción de datos en SIFECAT y elaboración de informes técnicos y económicos para cofinanciación FEDER.

• Interlocución con organismos institucionales.

• Participación en el diseño e implementación de sistemas de monitorización, así como elaboración de informes de seguimiento e impacto.

• Soporte en la captación de financiación para proyectos de I+D+i.

• Iniciativa y soporte en la articulación de colaboraciones con administraciones públicas, entidades sociales y tejido productivo.

• Promoción de la comunicación y difusión de actividades, incluyendo acciones de ciencia ciudadana.

• Apoyo a procesos de emprendimiento universitario como consecuencia de la transferencia del conocimiento.

• Participación en la gestión de convenios y contratos vinculados a proyectos de transferencia.

Formación:

• Titulación universitaria (grado o licenciatura).

• Formación complementaria en transferencia del conocimiento, gestión de proyectos o emprendimiento.

• Conocimiento de metodologías de transferencia del conocimiento.

Experiencia:

• Experiencia previa en gestión de proyectos, transferencia del conocimiento o desarrollo de negocio, preferible en entornos universitarios

• Conocimiento de programas de financiación regionales, nacionales y europeos (p. ej., RIS3CAT, FEDER).

Idiomas:

• Nivel de suficiencia de catalán y nivel alto de inglés.

Competencias:

• Capacidad analítica, resolutiva, proactiva e iniciativa.

• Habilidades de comunicación, negociación y trabajo en equipo.

• Alta motivación y orientación a resultados.

• Habilidades para trabajar con múltiples agentes (académicos, administraciones públicas y tejido socioeconómico).