Teisininkas (-ė)

Mes turime ilgametę patirtį logistikos srityje. Vadovaujamės vakarietiškos kokybės standartais savo klientų pristatymams, kartu su beveik 6000 patyrusių specialistų komanda. Patirtis, patikimumas, ekspertiškumas, inovacijos, pripažinimas, pasitikėjimas - šios pagrindinės vertybės plėtojamos visuose mūsų procesuose. Organizacijoje tikime, kad žmonės yra mūsų didžiausia stiprybė. Čia puoselėjame draugišką, atvirumu, įsitraukimu ir pasitikėjimu grįstą įmonės kultūrą. Jeigu mūsų vertybės atliepia tavąsias – kviečiame prisijungti prie Everwest” komandos. Siekime karjeros aukštumų drauge.

Šiuo metu ieškome: Teisininko (-ės)

Atsakomybės ir tikslai šioje pozicijoje:

• Rengsi, peržiūrėsi, vertinsi ir derinsi įvairaus pobūdžio sutartis, įskaitant krovinių ekspedijavimo, nuomos, paslaugų teikimo ir kitas komercines sutartis.
• Vertinsi teisines rizikas, teiksi rekomendacijas ir konsultuosi darbuotojus kasdieniais civilinės ir komercinės teisės klausimais.
• Rengsi procesinius dokumentus, oficialius raštus bei atsakymus valstybės institucijoms ir verslo partneriams.
• Administruosi ir atnaujinsi įmonės vidaus tvarkas, politikas, taisykles bei kitą įmonės dokumentaciją.
• Dalyvausi įmonės ir įmonių grupės projektuose, vertinsi jų teisinius aspektus ir teiksi rekomendacijas.
• Prižiūrėsi bendradarbiavimą su išoriniais teisiniais partneriais bei kitais paslaugų teikėjais.

Sėkmingam darbui Tau reikės:

• Aukštojo universitetinio išsilavinimo teisės srityje.
• Bent 1 metų teisinio darbo patirties.
• Gerų civilinės ir komercinės teisės žinių bei gebėjimo jas taikyti praktikoje.
• Gerų lietuvių, anglų ir rusų kalbų žinių.
• Gebėjimo savarankiškai planuoti ir organizuoti darbus, nustatyti prioritetus bei užtikrinti užduočių įgyvendinimą laiku.
• Kruopštumo, atidumo detalėms ir atsakomybės už darbo rezultatą.
• Transporto, logistikos ar ekspedijavimo sektoriaus teisinė patirtis būtų laikoma privalumu.

Mes siūlome:

Mėnesinis atlyginimas (bruto): Nuo 1930 € iki 2800€. Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį, kompetenciją bei atitikimą kitiems pareigybės reikalavimams. Be to, kiekvienas „Everwest“ kompanijos darbuotojas gauna papildomų naudų paketą, į kurį įeina:

• Augimo galimybės: profesionali ir palaikanti komanda, vadovų ugdymo programos. Galimybė tobulėti dalyvaujant tiek vidiniuose, tiek išoriniuose mokymuose.
• Modernus biuras: ergonomiškai įrengtas biuras su poilsio zonomis, lauko terasomis ir sporto sale. Restoranas, kuriame, taikomos išskirtinės kainos darbuotojams.
• Pripažinimas ir apdovanojimai: laisva diena gimimo dienos mėnesį, bei dovanos per šventes ar darbo įmonėje sukakties proga. Įvairūs įmonės renginiai, geriausių įmonės darbuotojų rinkimai, bei darbuotojų iniciatyva veikiantys bendraminčių klubai.