
Posted 3 months ago
Telefonist/-in (m/w/d) für die Qualifizierung von Immobilienanfragen
AI Summary
A full-time inbound telesales role qualifying warm property inquiries by phone, sending information materials, and scheduling appointments with real estate agents.
About this role
Deine Aufgaben
Sie haben keine Erfahrung im Telefonvertrieb und möchten als Quereinsteiger im Telesales starten?
Oder sind Sie bereits Vertriebsprofi und suchen eine neue Herausforderung?
Dann ist das Ihre Chance
Als Telefonist/-in (m/w/d) für die Inbound Qualifizierung von Anfragen sprechen Sie mit Privatpersonen welche Interesse am Kauf einer Immobilie haben. (Wichtig, dies ist KEINE Cold Calling-Stelle. Sie rufen warme Kontakte an und qualifizieren diese vor, sowie setzen Termine.)
Bei Interesse senden Sie den Ansprechpartnern Informationsmaterial zu und vereinbaren Termine mit dem Immobilienmakler.
Vorerfahrung nicht erforderlich – Quereinsteiger ausdrücklich willkommen!
- Telefonischen Erstkontakt mit Immobilieninteressenten
- Versand von Informationsmaterial an die Bauträger bei Interesse
- Enge Zusammenarbeit mit ihrem Team Leiter und Kunden
- Die telefonische Vorbereitung und Beratung unserer Interessenten
- Die Planung sowie die Vor- und Nachbereitung der Termine der Makler und Bauträger
Dein Profil
- WICHTIG: es ist keine Erfahrung oder Ausbildung im Vertrieb notwendig für diese Stelle
- Bereitschaft, hart und fleißig zu Arbeiten und viel zu telefonieren
- Vorerfahrung im Telesales, Kundenmanagement oder Beratung wären von Vorteil (müssen aber nicht)
- Gute rhetorische Fähigkeiten
- Sorgfalt und gute Organisationsfähigkeit
Warum wir?
- Attraktives Einstiegsgehalt: 3.400€ Brutto
- Langfristige Steigerung bei guter Leistung
- Sicherer Arbeitsplatz
- Direktes Coaching durch unseren Vertriebsleiter
- Coole Wettbewerbe und Fortbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 12:00 bis 20:00 Uhr (45 Min Pause) Sa und So frei.
- Überdurchschnittliche Urlaubsregelung (30 Tage) + betriebliche Altersvorsorge
Skills
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All reports →- SeriesRole reportsOne role family at a time: how many openings, what changed this week, who is hiring, what it pays.
- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.