Tourenplaner / Disponent (m/w/d) in Vollzeit (40 Std.)

Sie behalten selbst dann den Überblick, wenn es knifflig wird, und haben Freude daran, logistische Abläufe sowie eine eigene Fahrzeugflotte effizient zu koordinieren? Sie suchen einen krisenfesten Arbeitsplatz mit klaren Strukturen, kurzen Wegen und einem starken Team im Rücken?

Als traditionsreiches Möbelhaus steht Beyhoff Home Company für erstklassigen Service – und der endet erst, wenn die Möbel perfekt beim Kunden stehen. Für die reibungslose Koordination unserer Auslieferungsteams, Montage-Touren und unseres Fuhrparks suchen wir ab sofort einen durchsetzungsstarken ** Tourenplaner (m/w/d)**.

Aufgaben

• Effiziente Routen- & Tourenplanung: Sie planen und optimieren die täglichen Auslieferungs- und Montagetouren unserer Teams.
• Kapazitäten- & Ressourcensteuerung: Sie behalten Fahrzeugverfügbarkeiten, regelmäßige Fahrzeugwartung sowie die Einsatzzeiten der Monteure fest im Blick.
• Schnittstelle im Haus: Sie stimmen sich eng mit der Sachbearbeitung, der Warenannahme und dem Kundendienst ab, um einen reibungslosen Ablauf zu garantieren.
• Kundenkontakt & Flexibilität: Sie vereinbaren verbindliche Liefertermine mit Kunden und reagieren bei Unvorhergesehenem schnell, pragmatisch und lösungsorientiert.

Qualifikation

• Eine abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung, Fuhrparkmanager/in oder vergleichbare Qualifikation).
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Disposition, Tourenplanung oder im Fuhrparkmanagement (idealerweise im Möbel- oder Handelsumfeld, ist aber ** keine Voraussetzung **).
• Gute geografische Kenntnisse (vorzugsweise in NRW / der Region).
• Organisationsgeschick, Stressresistenz und Durchsetzungsvermögen.
• Sicherer Umgang mit EDV-Systemen (Kenntnisse in unserer Warenwirtschaft Ecoro ist ein Plus).
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.

Benefits

• Sicherheit & Perspektive: Ein unbefristeter Arbeitsplatz in Vollzeit bei einem etablierten Familienunternehmen.
• Familiäre Kultur: Flache Hierarchien, ein Prinzip der offenen Tür und ein starkes Wir-Gefühl im Team.
• Geregelte Arbeitszeiten: Planbare Schichten und Verlässlichkeit im Alltag.
• Attraktives Gesamtpaket: Marktgerechte, leistungsorientierte Vergütung, Option auf Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
• Umfassende Einarbeitung: Wir arbeiten Sie gründlich in unsere Abläufe ein und unterstützen Sie.

Bereit, unsere Logistik-Flotte auf Kurs zu halten?

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!