Posted 2 days ago
Trainee
AI Summary
Support the deployment of the 2027 progress plan at a Michelin cable manufacturing site, developing indicators, optimizing standards, and facilitating improvement workshops.
About this role
Trainee
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Vous souhaitez rejoindre l’entreprise préférée des stagiaires et alternants pour une expérience inédite ? Nous vous proposons la mission de stage suivante :
Contribuer activement au déploiement du plan progrès 2027.
Durée : 6 mois à partir de février 2027 (interruption : fermeture 2 à 3 semaines en août)
Lieu : Site Michelin de Cataroux à Clermont-Ferrand
Niveau d’études : Bac +5 en dernière année d’école d’ingénieur (type Mines, Arts et Métiers, Centrale…), avec une spécialisation en génie industriel ou généraliste
Compétences :
. Bonne maîtrise des outils Lean et envie de les appliquer concrètement.
· Aisance avec les outils informatiques (Suite Office, Power BI, Power Automate, Power Apps) ou capacité à les apprendre rapidement.
Qualités attendues :
· Goût prononcé pour le terrain industriel.
· Autonomie, sens de l’organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
· Excellent relationnel et esprit collaboratif.
Environnement de travail :
Une équipe de 20 personnes - activité de recherche spécialisée dans la fabrication de câbles métalliques,
Réalisations clés attendues :
Soutenir le leader progrès dans la mise en œuvre des actions du plan.
· Développer de nouveaux indicateurs pour mesurer l’efficacité, l’efficience et la satisfaction de nos partenaires.
· Optimiser les standards de l’activité, notamment en matière de rangement et d’organisation (méthodologie 5S).
· Participer et animer des groupes de travail liés à la réorganisation et à l’amélioration de la performance de l’activité.
· Utiliser le potentiel des nouvelles technologies (IA) pour accompagner le progrès dans l'usine.
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Michelin entreprise engagée dans la mobilité durable et reconnue pour ses actions en faveur de l’expérience employé !
- Une note de 99/100 à l’index de l’égalité femmes-hommes
- Entreprise « Handi accueillante », avec un réseau de référents et ambassadeurs Handicap pour vous accompagner
- 83,5% de taux d’engagement de nos employés
- 94,6% des stagiaires et alternants nous recommandent, label "Happy Trainees" depuis 9 années consécutives
- Classé parmi les groupes du CAC 40 les plus engagés selon les Bac+5 à l’index RSE Universum 2023
- Parmi les 100 entreprises les plus attractives pour les étudiants et actifs BAC+2/3 au classement Universum 2023
- N°1 des entreprises de plus de 500 stagiaires et alternants qui rémunèrent le mieux au Classement HappyTrainees® Rémunération 2023
- Dans le Top 10 des meilleurs employeurs en France au classement Glassdoor 2023
- Dans le top 3 des entreprises du secteur « Automobile / Equipementier » en matière d’attractivité employeur à l’édition 2024 du Palmarès @EPOKA @GROUPE IFOP @Occurrence
Pour en savoir plus sur le Groupe :https://recrutement.michelin.fr
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- SeriesSalary reportsWhat employers publish in job postings, by level and workplace. Not self-reported pay.
- Market overviewState of tech hiring, September 2026: up 4.8%Tech hiring rose 4.8% month over month in September 2026, with 411,122 new listings. Customer support and account executive roles led the growth.