
Posted 3 months ago
Trainee B2B Sales & Softwarevertrieb im Gesundheitswesen (m/w/d)
AI Summary
A 12-month B2B sales trainee program in the healthcare sector, starting with telemarketing and developing into software sales, focusing on prospecting, sales conversations, and handling objections for health software solutions.
About this role
Deine Mission:
Du suchst ein Trainee-Programm im Vertrieb, bei dem Du das Handwerk des B2B Vertriebs von Grund auf lernst und Dich langfristig zum Softwarevertriebler im Gesundheitswesen entwickelst?
Dann bietet Dir dieses 12-monatige Trainee-Programm genau diesen Weg. Du startest im B2B Vertrieb, lernst Neukundengewinnung, Verkaufsgespräche und Einwandbehandlung und entwickelst Dich Schritt für Schritt weiter bis hin zum Vertrieb erklärungsbedürftiger Softwarelösungen im Gesundheitswesen.
Deine Aufgabe:
- Training on the Job im telefonischen B2B Vertrieb
- Wöchentliche Coachings für Deine steile Lernkurve
- Aktive Neukundengewinnung und Erstansprache von Geschäftskunden
- Anwendung moderner Vertriebstechniken inklusive Einwandbehandlung und Abschluss
- Aufbau und Betreuung von Geschäfts- und Software-Partnerschaften
- Einblicke in Digitalisierung und Softwarelösungen für Gesundheitseinrichtungen
- Arbeiten mit klaren KPIs und regelmäßiges Feedback
Deine Skills:
- Du suchst einen Berufseinstieg / nach Deiner Ausbildung / Trainee Programm nach Deinem Studium
- Du willst Vertrieb wirklich lernen und Verantwortung übernehmen
- Du bist leistungsbereit, neugierig und entwicklungsorientiert
- Erste Erfahrungen im Sales, Kundenkontakt oder Beratung sind ein Plus
- Du arbeitest strukturiert, zielorientiert und kommunizierst sicher auf Deutsch
- Sicherer Umgang mit MS Office ist wünschenswert
Dein Vorteil:
- Ein attraktives Fixgehalt mit extra steuerfreien 50 € monatlich sowie einem Zuschuss von 49 € für Dein Deutschlandticket
- Vollzeitmodell mit Gleitzeit und 29 Tagen Urlaub im Jahr
- Strukturierte Einarbeitung und ein umfassender Weiterbildungskatalog
- Starke Feedbackkultur und ein transparentes Beförderungssystem mit klaren Entwicklungsperspektiven
- Top-Performer- und Teamevents sowie drei große Unternehmensfeiern im Jahr
- Ein modernes Büro direkt am Rhein, Jobrad- und Technik-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, exklusive Mitarbeiterrabatte sowie kostenlose Snacks, Obst und Getränke
- Unser Feel Good Management, das sich um Dein Wohlbefinden kümmert
- Für Sportfans stehen Duschen im Gebäude bereit, ideal nach einer Runde am Rhein
Dein Bewerbungsprozess:
1. Vorstellungsgespräch
2. Vorstellungsgespräch Fachabteilung
Probeaufgabe
3. Abschlussgespräch & Vertragsunterzeichnung
Deine Bewerbung bestehend aus:
- Lebenslauf
- Anschreiben
- Akademisches Abschlusszeugnis
- Arbeitszeugnis der letzten beiden Arbeitgeber
Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Wir freuen uns auf Dich!
Kontakt:
Herr Benedict Schneider
Verbund Pflegehilfe
Inge-Reitz-Str. 5-7
55120 Mainz
recruiting@pflegehilfe.de
pflegehilfe.org/karriere
Skills
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