TRAINEE PERSONAS Y CULTURA

Descripción

En Grupo Empresarial Enhol estamos en búsqueda de un perfil de Personas y Cultura para sumarse al departamento, con un año de experiencia en las funciones demandadas.

Funciones

• Apoyo en los procesos de atracción y selección de talento para las distintas áreas del Grupo: publicación de ofertas, criba curricular, búsqueda directa de candidatos/as, coordinación de entrevistas, participación en procesos de selección y seguimiento de candidaturas.
• Colaboración en la gestión y coordinación de los programas trainees, participando en la identificación de talento joven, la relación con universidades y centros de formación, así como en los procesos de selección e incorporación.
• Soporte en las actividades de onboarding, contribuyendo a garantizar una experiencia de empleado positiva desde el primer día mediante la coordinación de documentación, sesiones de bienvenida, materiales y seguimiento inicial.
• Apoyo en los procesos de evaluación del desempeño y gestión del talento, colaborando en la preparación de herramientas, seguimiento de acciones y elaboración de informes e indicadores.
• Participación en la planificación y gestión de acciones formativas, coordinando convocatorias, seguimiento de asistencia, evaluación de resultados y comunicación con empleados y proveedores.
• Colaboración en la creación y difusión de contenidos de comunicación interna a través de los distintos canales corporativos, incluyendo intranet, newsletters y otros soportes.
• Diseño y elaboración de materiales visuales y presentaciones corporativas mediante herramientas como Canva y otras plataformas digitales, garantizando la alineación con la imagen y cultura de la compañía.
• Participación en iniciativas orientadas a fortalecer la cultura organizativa, colaborando en la organización y dinamización de diferentes acciones y eventos internos de integración cultural (comida de verano, family day, etc.)
• Representación de la compañía en ferias de empleo, eventos de employer branding, universidades y otros foros de talento.

Requisitos

• Experiencia de un año realizando las siguientes funciones.
• Imprescindible B2 de inglés. Valorable otros idiomas.
• Persona proactiva, trabajo en equipo y resolutiva.

Formación

• Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Psicología y/o similares.
• Valorable máster en Dirección de Recursos Humanos, Psicología del trabajo y/o similares.

Software/Herramientas

• Paquete Office
• IA - Claude, ChatGPT, Copiolot, etc.

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