Dein Aufgabengebiet

• Einarbeitung, Aufbau und Entwicklung relevanter Social Media Marketing Kompetenzen im Rahmen unseres 18-monatigen Trainee-Programms mit 4 Entwicklungsphasen und einem klar definierten Ziel: Übernahme in eine Festanstellung
• Unterstützung bei der Betreuung unserer B2B & B2B2C Kund:innen im Sparring mit unseren Team- und Projektleads
• Mitarbeit an kanalübergreifenden Social-Media-Strategien und deren Umsetzung im engen Austausch mit Kolleg:innen und Kunden
• Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams aus Kreation, Paid, Beratung und Geschäftsführung – Hands-on und immer auf Augenhöhe
• Im Daily Social Media Business unterstützt du bei der Kundenberatung, Ideengenerierung, Content Planung, Content Creation, Advertising, Community Management, Reportings und mehr.
• Du lernst professionelles Multiprojektmanagement, den Umgang mit modernen Tools (insbesondere KI) und entwickelst dich Schritt für Schritt weiter
• Du lernst wertvolle Methoden in den Bereichen Consulting, Account Management, sowie Vorbereitung und Durchführung von Workshops und bei Interesse auch Sales und Public Speaking
• Du entfaltest deine persönliche Social DNA, indem du aktiv unsere dynamische Wachstumsentwicklung mitgestaltest

Was du mitbringst

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), idealerweise mit Schwerpunkt Marketing
• Erste relevante Berufserfahrung mit Bezug zu Social Media (z. B. durch Praktika, Werkstudententätigkeit, Selbstständigkeit o. ä.)
• Grundlegender Überblick & Verständnis der größten Social Media Kanäle, deren Plattformlogiken und Trends
• Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisations-Skills und unternehmerisches Denken
• Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Motivation, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke, Teamgeist und Humor

Deine Benefits

• Die Vergütung für diese Position liegt bei 32.000 € - 35.000 € brutto pro Jahr, je nach Erfahrung. Zusätzlich kannst Du von limitless Drinks & Snacks im Office, Teamevents, Sonderurlaub, einem Laptop, Premium Smartphone und der betrieblichen Altersvorsorge profitieren.
• Flexible Arbeitszeiten & Remote Work: Du wählst zwischen Mobile-, Home-, oder Full-Office und kannst jederzeit unser Design-Office im Zentrum Frankfurts oder in 15 anderen Städten deutschlandweit nutzen – ergänzt durch ein flexibles Gleitzeitmodell.
• Team-Spirit: Dich erwartet ein herzliches und offenes Team mit kurzen Entscheidungswegen. Mit regelmäßigen Teamevents sorgen wir dafür, dass Du dich schnell einlebst und wohlfühlst.
• Flexibel unterwegs: Egal ob Deutschlandticket oder ein individueller Fahrtkostenzuschuss – wir beteiligen uns individuell an deinen Fahrtkosten
• Onboarding & Weiterbildung: Neben einem strukturierten Onboarding-Programm profitierst Du von einem jährlichen Weiterbildungsbudget i.H.v. 1.500 €, um immer up-to-date zu bleiben

Next Steps