Posted 6 days ago
Trainee Underwriting Rückversicherung (m/w/d)
AI Summary
The Trainee Underwriting Rückversicherung role supports strategic portfolio management in reinsurance, conducts market and customer analysis, leads contract negotiations, and collaborates across interdisciplinary teams.
About this role
Trainee Underwriting Rückversicherung (m/w/d)
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.
Vielseitig, spannend und praxisorientiert – Dein Traineeprogramm bei der R+V.
Standort: Wiesbaden · Programmstart: 01.04.2027
- Du gestaltest das Rückversicherungsportfolio der R+V Re strategisch mit.
- Den Erstversicherungsmarkt, Kunden und den internationalen Wettbewerb analysierst Du kontinuierlich.
- Vertragsverhandlungen führst Du aktiv und zielorientiert.
- Du nimmst an Kundenbesuchen sowie Marktkonferenzen im In- und Ausland teil.
- In einem interdisziplinären Team arbeitest Du vertrauensvoll mit Fachleuten aus Mathematik, Versicherungswesen, Jura und Naturwissenschaften zusammen.
- In übergreifenden Projekten bringst Du Dich engagiert ein.
Qualifications
- Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Jura, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.
- Mit den gängigen MS-Office-Anwendungen gehst Du routiniert um.
- Eine schnelle Auffassungsgabe, gutes Selbstmanagement und interkulturelle Kompetenz zeichnen Dich aus.
- Erste Kenntnisse im Versicherungswesen und/oder Erfahrung im Kundenkontakt sind von Vorteil.
Additional Information
Unser Angebot für Deinen Einsatz:
Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Traineeprogramm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Traineeprojekt sowie ein großes Traineenetzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.
Wir bieten:
- Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Du hast bei uns einen Heimathafen als feste Anlaufstelle
- Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
- Bachelorabschluss: 61.698,00 Euro (14 Monatsgehälter)
- Masterabschluss: 64.162,00 Euro (14 Monatsgehälter)
- Umfangreiche Zusatzleistungen
- Persönliche Betreuung und Entwicklung – ein Mentor steht Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
- Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung
Erfahre mehr über das Traineeprogramm bei der R+V:
Unser Traineeprogramm (m/w/d) bei R+V – Was macht man eigentlich als Trainee?
Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Du hier.
Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.).
Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.
Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.
Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.
Skills
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