Verantwoordelijke Boekhouding België & Luxemburg

Voor Meilleurtaux BeLux, onderdeel van de Meilleurtaux Peasy-groep, zijn we op zoek naar een nieuwe collega om ons Finance-team te versterken in het kader van een vervanging.

Samen bouwen we aan een nationaal platform dat Belgische gezinnen begeleidt bij hun behoeften op het vlak van krediet, verzekeringen en sparen.

In deze context zijn we op zoek naar een ervaren Verantwoordelijke Boekhouding, die verantwoordelijk zal zijn voor de boekhouding van onze Belgische en Luxemburgse entiteiten.

Als onderdeel van het Finance-team ben je verantwoordelijk voor de volledige boekhoudkundige cyclus, van het inboeken van verrichtingen tot en met de voorbereiding van afsluitingen, jaarrekeningen en fiscale aangiftes. Deze functie vereist een grote mate van zelfstandigheid, een grondige technische kennis van de Belgische boekhouding en een sterk analytisch vermogen om financiële gegevens te analyseren en te bewaken.

Jouw belangrijkste verantwoordelijkheden:

• Instaan voor de volledige boekhouding van de Belgische en Luxemburgse entiteiten: aankoop- en verkoopfacturen, banken, financiële verrichtingen en diverse boekingen.
• Uitvoeren van de maandelijkse en jaarlijkse afsluitingen en instaan voor de betrouwbaarheid van de boekhouding.
• Opstellen en controleren van proef- en saldibalansen, resultatenrekeningen en balansen.
• Voorbereiden van Belgische en Luxemburgse btw-aangiftes en andere fiscale en administratieve verplichtingen.
• Meewerken aan de voorbereiding van fiscale aangiftes, waaronder de Belgische vennootschapsbelasting (ISOC) en de Luxemburgse belastingaangifte.
• Opvolgen van voorzieningen, over te dragen kosten, afschrijvingen en vaste activa.
• Controleren en boeken van loon-gerelateerde elementen: loonboekingen, voorzieningen, eindejaarspremie, vakantiegeld en analytische verdelingen.
• Instaan voor de intercompany-reconciliaties tussen België en Luxemburg.
• Uitvoeren van de matching, analyse en regelmatige opschoning van de boekhoudrekeningen.
• Opvolgen van ontvangen commissies en deze afstemmen met de boekhouding.
• Opvolgen van leveranciersbetalingen, terugbetalingen aan klanten en ontvangsten.
• Meewerken aan het cashmanagement en de opvolging van de cashflow.
• Instaan voor de opvolging van de bankzaken en de dagelijkse contacten met banken.
• Voorbereiden van de nodige gegevens voor de maandelijkse financiële rapportering en meewerken aan de analytische opvolging van de kosten.
• Onderhouden van de opvolging en contacten met de Belgische en Luxemburgse boekhoudkantoren.

Requirements

• Je beschikt over een hoger diploma in boekhouding, financiën of een gelijkwaardige opleiding.
• Je hebt minstens 10 jaar ervaring in een boekhoudkundige functie.
• Je beheerst het volledige boekhoudkundige proces, van het inboeken van verrichtingen tot het opstellen van de balans en de verschillende fiscale aangiftes.
• Ervaring opgedaan binnen een boekhoudkantoor of accountantskantoor is een sterke troef.
• Je hebt een uitstekende kennis van de Belgische boekhouding en de BEGAAP-regels.
• Je beschikt over een grondige kennis van btw en de Belgische fiscaliteit.
• Ervaring met de Luxemburgse boekhouding en fiscaliteit is een belangrijke meerwaarde.
• Je hebt een uitstekende kennis van Excel, een onmisbare tool voor het uitvoeren van analyses, controles, reconciliaties en rapporteringen.
• Kennis van het boekhoudprogramma BOB 50 is noodzakelijk.
• Je beheerst het Nederlands uitstekend. Kennis van het Engels is een bijkomende troef.

Benefits

Wanneer je bij ons komt werken, maak je deel uit van een dynamische onderneming en een geëngageerd team, binnen een stimulerende en aangename werkomgeving.

Daarnaast bieden we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• Een contract van onbepaalde duur (voltijds – 38 uur per week).
• Een jaarlijks brutoloon tussen €55.000 en €60.000, afhankelijk van je profiel en ervaring.
• Een aantrekkelijk en volledig salarispakket met onder meer een bedrijfswagen, tankkaart, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag, een eindejaarspremie en extra vakantiedagen.
• Een uitgebreid onboarding- en opleidingstraject, zodat je alle nodige ondersteuning krijgt om je functie volledig op te nemen, je expertise verder te ontwikkelen en binnen de onderneming te groeien.