Verfahrenstechniker:in (m/w/d)

Deine Aufgaben

• Verfahrenstechnische Auslegung der Produktionsanlage
• Validierung externer Entwicklungsumfänge
• Koordination der Schnittstellen zwischen Lieferanten, Kunden und Inhouse-Entwicklung im Bereich Verfahrenstechnik
• Verantwortung für die Prozesssicherheit unserer chemischen Waste-to-Gas-Anlagen, u. a. durch Risikoanalysen, Explosionsschutzbetrachtungen und HAZOP-Studien
• Fachliche Ansprechperson für Genehmigungsprozesse sowie Einholung externer Gutachten
• Begleitung von Inbetriebnahmen inklusive Abnahme sowie laufende Optimierung unserer Anlagen
• Bewertung technischer Änderungen an unseren Anlagen
• Erstellung und Pflege verfahrenstechnischer Dokumentation
• Erstellung und Pflege von Sicherheitsdokumentation, z. B. Sicherheitsanforderungsspezifikationen, Prüfprotokolle und Betriebsanweisungen
• Erarbeitung von Logistikkonzepten für unsere chemische Anlage

Dein Profil

• Abgeschlossenes Masterstudium der Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Prozesstechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung in der chemischen Industrie, davon nachweisliche Erfahrung in Anlagensicherheit und HAZOP
• Praktische Erfahrung als Servicetechniker:in, Inbetriebnehmer:in oder auf der Baustelle sowie in der Projektarbeit mit externen Partnern, Lieferanten und Behörden
• Analytische Fähigkeiten zur Durchführung von Risikoanalysen sowie zur Fehlerbehebung in komplexen Anlagensystemen
• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, auch bei wechselnden Anforderungen und in einem dynamischen Umfeld
• Hohe Eigeninitiative und Leistungsbereitschaft – du packst gerne mit an und übernimmst Verantwortung
• Teamorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Warum wir?

• Jährliches Budget für fachliche Weiterbildungen
• Ein engagiertes Startup-Team, in dem sich alle als Teil der Firma begreifen
• Virtuelle Unternehmensanteile
• Flexible Arbeitszeiten und großer Gestaltungsfreiraum in den Aufgaben
• Gesundheits- oder Mobilitätszuschlag
• Ein Start-up mit positivem Impact auf Gesellschaft und Umwelt bei gleichzeitig hohem kommerziellem Potenzial
• Unbefristeter Vollzeitarbeitsvertrag